“人才是当今时代最稀缺的资源,想要扩大影响力,就必须把自己改造为人才,或者有能力吸引人才。”
早上看到这篇文章,就记下来了,也让我想起了我的自媒体朋友。
当今世界总体国力的竞争,归根结底是对人力资源的争夺。古往今来,人才是民族富强、民族振兴的根本。
葛优在《天下无贼》上说道: “21世纪,人才是最重要的!”
但还有另一种说法。 “每个人都有才华,关键是你把它放在哪里。”
作为一家自媒体公司,我们追求独立,但我们并不是要求你退休在家工作。每个人的情况都不同,有的还在入不敷出,有的负债累累,还有……有太多的不确定性。
愤怒地放弃是勇敢的,但你有没有问过自己,你有没有力量放弃?如果你经营自己的自媒体业务,你可能会面临一两年没有收入的挑战,但你能忍受吗?
其实我们大多数人都想在工作中做自媒体,也想突破束缚,改变现状,提升自己。
嗯,我可以说,工作中的人也可以很好地利用自媒体。
01.通过自媒体成为专业人士我们每个人都有自己的专业和职位,而且工作了很多年到20年,肯定积累了很多经验。
另外,我们日常接触到的公司和项目很容易获取直接文件,当然也不是机密文件,因此可以称为“事件”。
如果你把这些案例和相关经历写成文章,并用照片等实际材料加以说明,那么文章的专业性和说服力就会很强,因而具有很大的价值。
例如。
你知道2011年出版的这本书《不懂项目管理,还敢拼职场》吗?
作者李智更喜欢在工作中学习项目管理。在他眼里,制作PPT也是一个项目,组织产品演示也是一个项目,新产品的开发更是如此……
他将自己工作中的所有经验和成果,通过图表、PPT和实践方法收集起来,分享给同事们,让大家都能从中受益,提高工作效率。
这些珍贵的照片和文字被整理成书,成为当时的畅销书。
那时候还没有自媒体这个东西,但他做的就是自媒体。我想正是因为这段小小的工作经历,他才能够在这个领域成长。无论您是否仍然拥有它,它都是您工作场所的宝贵资产。
事实上,我们每个人在生活中都离不开工作。 “工作是最好的实践,工作让我成长,积累人生经验,即使我辞职去做自媒体,那也是工作。”
然而,在工作中,你会遇到很多现实生活中的事件,这些事件可以作为你自媒体的素材。 IT、营销、客户服务、运营、生产、仓储等领域的许多工作都可以利用当地材料,并且随着批次的增加而增加。
02、自媒体增加影响力,树立权威。像李智这样的员工,我想大家都会喜欢他,有问题就来找他,更不用说那些还需要升职加薪的领导了。猎头们也盯着他。
在公司,大项目你得找他,海外合作也得找他洽谈……
他在公司内部的影响力可以超过领导,他的声音得到领导的认可和肯定,公司高层在关键业务问题上也听取他的意见。
我相信你可以想象各种各样的事情。
因为他在商业上很专业,很有说服力。说服不仅仅是文字,还包括图片、图表、文字、观点,光是这些就可以证明你的水平。
世界各地的诺贝尔奖获得者大师和众多学者都用有说服力的论文证明了自己的水平。
我们尊敬的学者钟南山、李兰娟在这次防控工作中都有发言权,甚至可以说全世界都在关注。
这就是影响力,这就是权威。
03、自媒体帮你规划事业,在职场成长的过程中,你会不断地吸收营养,在很多方面进行学习。他从职场新手,逐步步入企业管理岗位。
前面笔者提到的李先生,从学习如何制作PPT、表格、项目开始,逐渐熟悉了一个公司的相关工作,公司架构也一一变得清晰起来,企业业态的发展也在他的视野范围内,企业战略、企业成本等也与他息息相关。
毫无疑问,他成为一名企业家没有任何问题。我想这才是我们专业人士应该努力追求的方向。
正是因为自媒体思维,你才会对自己正在做的工作再次进行专业的分析和改造。利润是你的,没有人可以干涉或夺走它。
如果你太专业而无法被所在公司接受,更好的公司会邀请你,你的价值就会得到有效的展现和提升,尤其是在互联网时代。
自媒体可以帮助你推荐一家更好的公司,即使工作场所很黑暗,你的一些同事或领导嫉妒你的才能并限制你在公司内的成长。
我相信,即使你没有公司,你也可以单枪匹马,凭借你的影响力和权威,会有更多志同道合的伙伴加入你的公司,共同努力,相信我们一定能取得成功。
总结:有句话说:“现在的人才,白天努力,晚上读书……”
我想说的是,我们这些从事自媒体的人应该白天努力发现问题、总结问题、改进问题,晚上写文章发布在自媒体平台上。
我想你和我每天都在进步。即使你想成为一名自媒体人,也要坚持提升自己。
笔记:
另外,我重读这本书后,感觉每一章的标题以及图文的排列都非常容易模仿,而且我也觉得内容值得一读,所以推荐给大家。已经过去近10年了,但它的价值却丝毫没有老化。