本报记者 孙启茹
5000名导购拿起手机在家办公,9天内日营业额从零增长到过百万元——这是传统鞋企创下的纪录。 疫情来袭,原本收入几乎全部来自实体店的红蜻蜓受到了重创。 但接下来的却是一场“蜻蜓大战”。
本周末,另一批红蜻蜓导购加入淘宝直播间,展示新品,并借助直播、钉钉等平台进行数字化转型。 截至发稿,这个老品牌的复工率已达到90%。
老牌鞋企“被迫”上线
“3月8日”妇女节,56岁的钱金波走进直播间。
“大家好,欢迎来到红蜻蜓中国鞋文化博物馆。” “每售出一双红蜻蜓商务时尚皮鞋,就会向抗击疫情的女医护人员捐赠一双适合工作的时尚皮鞋。” 3 3月8日上午,红蜻蜓商务时尚皮鞋淘宝直播开启,品牌创始人、董事长钱金波对着镜头对话。 本次直播首秀,点击量31万,进入巅峰服饰频道实时排名前三,吸引43.53万人次观看,销售额同比增长114%。
好消息的背后,是至暗时刻的坚决自救。 “今年是我1995年创业以来最困难的一年。” 钱金波坦言,疫情来袭时,红蜻蜓总部在温州,受疫情影响严重。 全国4000多家线下门店关闭。 数千名员工被停职。 “5000多名导购员只能呆在家里……但每月1亿多元的支出却停不下来。” 钱金波在给员工的一封信中写道。 这一切让他彻夜难眠。
“被逼入绝境”。 该公司副董事长兼副总裁、钱金波之子钱帆回忆,他们决定动员所有线下导购,用手机做生意。
这家传统制鞋企业被迫上“梁山”。
“陆军”改为“空军”
红蜻蜓构想的解决方案是将线下门店搬到线上,“长出翅膀”,让导购可以开始在家工作。 然而,这一切并不容易。 大部分店员和导购都在家,不方便拿货实拍。 我应该怎么办? 1万名员工的规模不小。 远程办公如何保证每个人都能高效自助操作?
“以前我们层层传达指令,一件事情落实起来需要两三天的时间。疫情期间,钉钉整体作战指挥、扁平化管理,让指挥部指挥战场。” 钱凡回忆道。 2月8日,红蜻蜓在钉钉上“云复工”。 钱帆坐镇总指挥,以刚刚成立不到两年的新零售部门为先锋,带领全公司员工投身到店外销售。 2月8日至15日,“战疫总部”与代理商、加盟商召开视频会议434场,2000余家加盟商全部钉钉,完成机构数字化。
此前,红蜻蜓虽然主要以线下门店收入为主,但在数字化运营能力的培育上已经有所积累。 2018年,红蜻蜓与阿里巴巴达成合作,将千余家线下自营及加盟店改造为智慧门店,并推出智能导购。 近一年多来,红蜻蜓线下门店导购引导顾客到店扫码,已积累506万线下会员数据。 通过建立会员群体,将这些会员社会化,然后进行一对一的信息联络和营销。 然后转换,然后拉新。 同时,5000名导购每天花一小时学习与淘宝大学合作制作的课程,学习如何做好线下销售和客服。 总部每天都会向1000多名直营店经理的“特种作战小组”下达“任务书”。 招收会员进团的文案由总部统一给出,导购根据顾客的实际情况进行修改。 一对一发送。
在每天实时排名和奖励的激励下,研发、财务、行政甚至数据工程师都加入了卖货的阵营。 2月14日,红蜻蜓店外销售额首次突破100万元,高于此前。 一日增加500%。 数据显示,2月7日至17日,红蜻蜓线上销售额从15万元起步,14日首次突破100万元,日销售额突破百万元。 “连我们财务、文员都开始卖货了,这些职能部门的同事也能卖到100万元以上。” 钱帆说道。
暴风雨过后,新的生活来临
疫情期间数字化组织和运营能力的迫切增长,让红蜻蜓在风暴眼中飞翔。 在钱金波看来,因为疫情,红蜻蜓的数字化进程提前了3年。
“如果没有疫情,网上日销售额要三年才能突破200万元,但来得更早。” 他感慨地说。
新的“翅膀”正在给传统企业带来新的生机。 “消费者都在家,按道理来说,鞋子的需求量不大,但居家鞋卖得很好,直播中推出的口袋鞋也特别受商旅人士欢迎。” 钱帆透露,疫情期间,之后他们还会根据积累的销售数据和用户反馈来开发新产品。
危机时刻往往是企业自我激励的时刻。 北京大学国家发展研究院教授陈春华分析道:“环境变化越剧烈,自身免疫力弱的企业被淘汰的速度就越快,而免疫力好的企业就能生存下来。 ”