“定制化”实训、“项目制”培训……各地助力求职者“涨身价”

春风带来就业，促进职工就业，用心服务助力企业发展。目前，“2024春风行动”正在全国范围内开展，各地正在举办各类培训活动，不仅招聘人力资源，还提高求职者的技能。

重庆：形式多样的培训帮助海归提高社会地位在重庆合川区，不少人正在参加当地社会部门举办的免费培训班。

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在此期间，许多返乡农民工来到相川区的职业培训学校。

重庆市合川区工商职业技术学校校长源治曾平：我们短时间内接到了数百个（挂号）电话。春节前我们举办了4节课，春节后又举办了5节课。

正在培训的江宇从事电子商务业务。销量没有增长，是因为人们不了解短视频制作和直播的要点。为了快速提升专业能力，培训学校通过“理论+实践”进行人力资源开发。他们邀请了经验丰富的直播管理团队，一步步为学生提供“保姆式”服务。

重庆合川区工商职业技术学校校长曾根吉：报名人数多，我们就大班授课，报名人数少，我们就进行一对一辅导。格式灵活。学员培训后添加微信，（微信群）不会解散，并提供24小时在线辅导。

重庆是“火锅之都”，拥有80万从业人员，但最赚钱的火锅师傅不到6万人。今年，参加火锅调料培训的人数增加了一倍。此前，马川先生在厨房当佣人，月薪只有3000元，但去年他参加了厨师培训，学会了做饭，工资翻了一番。今年，他把目光投向了厨房界的金领位置：——锅炒厨师。

重庆市合川区花旦社区居民马川先生：我有几个朋友在火锅店做炒菜师傅，工资最低的月入一万多元，最高的也有三万元每月一次。它是原创的。月收入4万元，我觉得这个行业前途光明。除了火锅厨师外，保育员、看护员等技术工人也很受欢迎。针对市场需求，当地社会事务部门巧妙组织免费培训，让每个人都能“学到技能、增值”。江苏苏州：“定制”培训通过技能培训精准为企业提供技能型人才江苏省苏州市采用“定制”服务，将求职者与企业岗位精准匹配，确保优秀就业并实现薪资与薪资的平衡。

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在这家位于苏州常熟的智能装备制造公司入职一个多月后，何佳琪已经掌握了检漏设备的工作原理和操作规范。

苏州某智能科技公司员工何佳琪：开始上班大概需要一到两周的时间，但我打算在这里工作很长时间。

何佳琪班上有10多人，都是职校的同学。他们之所以能这么快上岗，是因为他们已经在当地社会事务部门设立的技能培训中心接受了三个多月的定制培训。

苏州某科技公司副总经理邹明亮：以前我们是随机招收学生，但我们实训基地提供的学生可以立即应聘到我们的技术岗位。苏州全市正在考虑对技能人才进行定制化培训，根据企业用工需求提供高技能人才。在常熟现代工业技能培训中心，学生们学习工业视觉、机器人、新能源汽车等热门行业的新技能。

苏州市人力资源和社会保障局副局长谭国明：我们设置了短期培训、中期培训和长期培训的课程设计，紧密结合企业的生产需求。

福建省泉州市：“项目式”培训，帮助求职者“掌握工作技能” 泉州市鲤城区居家教育指导项目，支持需要就近就业的求职者举办“项目式”近日，福建省技能培训班成立，近百名学员将开始专业培训。

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本次培训，我们邀请了多位具有丰富实践经验的讲师授课。通过学习“从家庭体系的角度理解家庭教育”、“从情感的角度理解孩子的内在需求”等基于行业热点话题的课程，加深学生对家庭教育指导的理解。

泉州市鲤城区“项目式”技能培训班学生郑振华：“这次培训的好处是巨大的。找工作时，我更喜欢优先考虑家里的教育管理，或者咨询培训“你也可以考虑这样做。”与人互动。这些知识点可以运用到实践中。

泉州海峡职业培训学校校长陈天明：通过培训，满足行业标准化、专业化的市场需求，从而实现更好的就业。

去年以来，当地政府针对市场需求，围绕“项目制”，举办电工、家政等各类技能专题培训20期，培训近1500人，保障了人力资源。求职者在家寻找工作。 （央视记者李欣、李洪刚、杨光、福建频道、重庆频道）责任编辑：贾宏伟