jmsjjyl@com 见习记者石吹
1月4日，济南市政府公共关系办公室召开新闻发布会，介绍济南市首个地方振兴人力资源政策—— 《关于动员激励广大人才投身乡村振兴的实施意见（试行）》，旨在动员和激励人才回乡。
济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长蒋秀智表示，在实施《实施意见》中，济南市将坚持本地培养与外部引进相结合，将继续为他介绍说，他将来会做这件事。健全人才引进、培养、聚集、使用体系，通过盘活人才推动区域全面振兴的长效机制。
在吸引人才方面，济南市全力支持大学生、农民工、退役军人返乡创业，个人贷款限额60万元（创业贷款30万元、商业贷款30万元） ，（含30万元）。其中，中小企业贷款限额达到1000元（创业贷款、商业贷款分别为300万元、700万元），可登录山东省公共就业人才服务网申请。它是在线的，所以非常方便。我们将继续招募“乡村振兴伙伴”，面向城内外企业家和企业家，在现代生态农业、乡村旅游、农业服务、农产品加工流通等领域开展全方位合作。我来了。实施“三支一扶”计划，扩大招收规模，引导大学毕业生深入基层工作支持农业、教育、医疗和乡村振兴，为完成农业小镇、农业城市建设而努力。实现覆盖。
在人力资源开发方面，济南市将以技能人才为重点，选拔建立“本土人才技能大师工作室”，支持从事本地行业的技能工匠、业务人才和生产专家开展技能传授等活动。定期外出。技能交流、实践培训等以行业人力资源为重点，举办国家、省、市各级高级培训班，着力培养农业领域高层次人才。同时，正在开展一系列“乡村培训派遣”活动，不断提高农民就业技能和创业能力。
在人力资源利用方面，济南市将充分发挥省会人才集聚优势，建设利用21个省级、47个市级乡村振兴专家服务基地，成为全省第一个扩大一级会员的城市。成立乡村振兴专家服务小组，提拔农业领域专家和人才，更好地服务济南市农业优势产业集群发展。组织开展“贡献乡村振兴示范活动”。加强与省农科院的交流合作，探索设立乡村人力资源振兴学院，充分发挥省农科院农业技术人才的作用，为乡村振兴做强智力支撑。
在人力资源保障方面，济南市实行人力资源待遇保障，对区域振兴领域高层次人才进行分类认定，对符合条件的，颁发“泉城人力资源服务金卡”。服务，例如提供创业投资、子女就学、医疗保障，让更多人才扎根基层、贡献乡村。深入推行新型职业农民职称评价制度，打破学历背景、论文、科研成果等限制，培养热爱农业、懂技术、精于农的“乡土专家”和“田间人才”。管理进一步发展。脱颖而出。
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