项目经理岗位职责1、项目经理是公司的法定代表人,代表公司对项目承担全部责任。 2、遵守国家和地方政策法规,执行公司各项规章制度和指令,履行代表公司与业主签订的工程合同协议和书面承诺,维护与公司签订的工程合同。经营协议。 3、组建一支有能力的项目管理团队,确定项目的职能机构及其职责范围。 4、主持制定项目建设组织的设计与质量计划、总体计划以及年度、季度、月度施工进度计划。 5. 根据合同要求和主管的指示,确保施工人员和设备按时到达并妥善供应材料。 6、深入施工现场化解矛盾、解决问题。 7、做好项目基础管理,保证各类文件、数据、信息的及时传递和反馈,及时解决项目。 8、开发人力资源,发展下属。九、推进安全生产,保护国有资产完整免遭损失,保障职工人身财产安全。 10、深入开展现场管理和精神文明建设,加强民主管理和思想政治活动。 11、项目竣工后,及时清算资产、清偿债权债务,并将清算结果报告报总行审核移交。 12、在总行的监督下按时提交各项费用。 13、在公司标准工资总额内制定项目员工收入分配方案。 14、按照良好的规章制度,表彰优秀员工,处罚违纪员工。 15. 确保有效实施质量、环境和职业健康与安全程序和文件。
项目秘书岗位职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家和地方有关法律法规,传达和落实公司和部门规章、制度、文件、会议精神,履行本岗位职责。诚实地履行你的责任,学习再学习。有执行记录。 2、按照党支部委员会的部署,制定支部工作安排意见,开展项目生产经营思想培训,推进安全质量标准化,建设项目安全文化,确保各项目标的实现。 3、负责项目组本身的建设,根据需要召开民主生活会,与项目组成员经常沟通,建立凝聚力,协调关系,管理整个团队的角色,最大限度地发挥自己的绩效。 4、加强党支部自身建设,做好党员教育管理工作,落实“三会一分部”制度,提高党员意识和党性,开展主题活动。党将通过倡导“争当先锋”和“不给党员周围造成事故”等基本政策,最大限度地发挥其作用。支部是战斗堡垒,党员是榜样。 5、按程序开展党员培训工作,确保程序规范、材料齐全。对积极分子进行培训,动员他们及时移交文件。及时转移党员与组织之间的关系,按照规定收取党费。 6、负责员工的思想培训和指导,及时掌握员工的思想动态,有针对性地解决现实思想问题。 7、负责组织员工教育培训并建立计划、场地、材料和实施记录。 8、根据公司安全质量标准化标准,负责“三个文明区”建设,弘扬安全文化。 9、负责完善项目工会和共青团组织,自主负责地开展集团督导、安全网络员、青年安全岗、合理化建议、员工先锋号、“五小”工作,我们将支持您开展此类活动。他们根据项目的实际情况,在各自的岗位上积极发挥作用,取得了丰硕的成果。 10、负责项目内社会治安综合管理,加强安全、消防管理,确保员工不违法违规。 11、负责项目后勤服务管理、员工“两厅(池)、一院、一院”的管理和日常监督检查,做好环境卫生工作,保证员工组织会员生活。 12、参与项目安全生产隐患排查、安全质量标准化检查和评价,并及时督促整改。 13、组织工会、共青团,开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余文化生活。 14.我们将做好充分的公关和报告工作,根据需要及时报告各种信息和资料。 15、按时完成领导交办的其他任务。
项目副经理职责1、项目副经理是项目经理的助手,对项目经理负责,根据项目经理的委托制定和执行生产计划。 2、监督检查各部门职责落实情况,协调处理各班组、各部门之间的关系。 3、按照合同要求和监理指示,确保施工人员和设备准时到达现场,保证材料供应。 4、深入现场排查问题,解决施工过程中的质量问题等问题。 5、负责机械的管理、使用、维修,最大限度发挥机械设备的性能。六、跟踪项目进展,确保安全生产,保护国有资产免遭损失。 7、召开生产进度会议,安排生产任务,确保施工进度按计划进行。 8. 监督质量、环境和职业安全与健康计划文件的内容并确保其有效实施。