jmsjjyl@com 1、安全生产公关教育体系
2. 建立以团队为基础的安全生产活动体系
三、集体安全活动日活动结构
4、安全生产检查制度
5、安全事故处理制度
六、安全生产责任制
七、安全生产奖惩规定
八、社会保障综合管理公关教育体系
九、社会保障综合管理检查制度
10、施工现场安全防护制度
11、门卫室工作制度
12、信息管理系统
13、劳动防护用品配备及管理制度
14、员工活动室系统
15.建筑工地综合消防管理规定
16. 对非法劳工的支持和教育制度
17、金融现金及认证系统
18、施工现场外来人员管理制度
19.劳动用工管理制度
20.流动人力资源计划生育管理系统
21、建筑工地定期防火检查制度
22. 建筑工地用火许可制度
23.消防设备安全管理制度
24、安全、消防奖惩制度
25.木工车间安全、消防系统
26.厨房安全和消防系统
27. 仓库安全和消防系统
28.施工现场卫生系统
29、生活空间卫生管理制度
30、施工现场环境卫生管理制度
31.入口卫生管理制度
32.食堂卫生管理制度
33.宿舍卫生管理制度
34.卫生间管理系统
35.厕所清洁系统
36、特殊主要部位的防火措施
37.木工车间安全、消防安全规定
38.焊接室安全、消防规定
39.电气室安全、消防规定
40. 机修室安全及消防规定
41、物资仓库安全、消防规定
42.涂料仓库安全、消防规定
43.食堂安全、消防安全规定
44. 办公室安全预防措施要求
45.金融机构的安全防范要求
46.宿舍安全防范要求
47. 仓库安全和预防要求
48. 浴室安全及预防要求
49. 更衣室安全和预防要求
50. 商店部安全预防措施要求
安全生产宣传教育体系1、利用各种机会经常宣传党的安全生产方针，在各项作业中开展有针对性的安全生产教育，并切实落实到生产实际过程中，妥善处理该生产的事情。安全是生产与严格遵守安全操作规程之间的辩证关系。
2、对新员工、合同工、培训实习生等必须及时进行三阶段岗前安全培训（公司、分公司、技术室）。
3、针对电工、焊工、建筑工人、塔吊司机及售票员、施工电梯司机、中小型机械等易发生事故的特殊作业，提供安全驾驶培训。考试可以使用证书独立完成。 4、员工因季节、节假日等原因容易忽视或放松安全生产规定，应通过公关和教育抓住这一相关性。
5、每当自然条件发生变化，如暴风雨、洪涝、大雪冰冻、雷暴天气等时，要了解气候变化特点，做好安全教育。
6、在施工现场主要路口等显着位置设置安全公关/宣传牌，分析事故案例，利用照片、照片、幻灯片、视频等方式进行安全教育。
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团队实行安全生产活动制度1、团队每日安全生产活动时间不得超过15分钟。
2、班长负责现场安全活动，班长不在时，由指定人员接管安全活动。 - 每天记录职业安全活动以供将来参考。
3、各施工经理负责指导和监督班组的安全活动。
4、作业班组安全活动要求的基本内容：
1. 工作期间始终进行集体安全简报。
安全公开必须根据气候、周围环境、人的思想感情、机电设备、具体施工作业以及上班安全施工情况等，有针对性、及时性。
2、个人必须进行职业安全自查。
要求班组长在工作期间对员工进行安全自查，检查员工的安全意识，确保个人安全装备和与所承担任务相适应的安全装备完好无损，有责任鼓励他们去检查。
3、务必检查作业场所的安全设备
各成员在日常工作开始前，必须定期、经常地检查所负责地点的安全设备，发现问题必须及时向施工现场主管报告。员工有权拒绝施工。
4、严禁在不安全条件下作业（如不系安全带）。
5、严禁违反安全操作规程进行操作。
五、各级组织要关注各队、团体的场内安全活动并开展检查和考核，将此类活动的开展情况作为文明团体竞赛考核的前提条件之一。
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安全生产检查制度1、我公司以专职管理人员为中心，组织各部门相关人员，每月进行一次安全生产检查，包括对施工现场规范管理操作的检查。
2、安全系统方面，通常由二级安全员组织巡检活动，根据季节天气情况变化、节假日前后事故发生频率、进度等情况调整系统实施、理念、基础管理等施工完毕，安全设备已检查。发现问题及时解决，及时组织领导进行对话，全体成员讨论落实问题的措施和时机，讨论的重点是审查实施步骤。他们已经解决了。
3、生产班组长每天上下班前进行安全检查，施工中发现问题立即处理。
4、生产不正规，注重实际效果，认真记录发现的问题，做到“三改”（专人、定间隔、定措施）。
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安全活动日活动制度1、每周五定为全公司“安全活动日”。
2、施工现场项目经理负责落实安全活动日，公司质量安全部门可随机到施工现场监督指导班组活动。
3、团队活动应遵循以下任务：
1、严格执行每周安全活动规定。
2、审查上级部门颁布的有关安全生产规章制度，并结合本工种工作实际情况认真贯彻落实。
3、学习安全生产、事故安全先进举措，汲取经验教训，举一反三，不断提高安全生产意识，时刻警钟长鸣。
4、本周、下周将开展安全生产专项分析，针对施工过程中存在的不安全因素，及时排除各类事故风险，对自身无法排除的问题及时报告，落实后才可开始运营。相应的安全措施。
4、这一天，建筑工地要利用广播、黑板报等公关工具，重点宣传安全生产内容。
5、安全生产日的进展情况应记录并检查当日安全生产记录。
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安全事故处理制度1、发生一般轻伤或轻微事故时，确保处理事故时不犯“四个错误”。
2、发生重大人身事故时，除立即组织救援外，还必须保卫现场，并在24小时内向上级报告。
1、公司应首先向上级部门（主管局、当地劳动局、派出所、安检站）报告事故情况。
2、成立事故调查组，进行调查，制作事故报告，拍摄事故现场照片，绘制平面图，分析原因，查明责任，制作调查报告，必须立即组织。向公司提交报告及相应意见并接受审查向主管机关报告并接受审查
3、根据事故责任的轻重、损失的大小、认识和态度，对事故责任人（包括领导人员）提出经济、行政处分，直至给予刑事处分（有必要时）。
3、一旦发生重大人身伤害事故或有重大人身伤害事故迹象，我们将及时召开现场分析会，努力向员工吸取教训，防止再次发生。
4、对未报告、谎报、故意拖延报告的，立即要求补报，并严肃处理。
5、对因工受伤的员工及遇难者家属表示诚挚的慰问和慰问，并按照国家相关政策法规采取后续行动。
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安全生产责任制度1、公司经理、生产副经理对公司劳动保护和安全生产全面负责，负责忠实执行劳动保护和安全生产政策、法律，定期确保公司安全。职工代表大会、生产条件和措施，制定企业各级管理人员安全责任制等制度，定期研究解决安全生产问题，审查批准安全技术措施方案。加强安全生产竞赛，开展员工培训，开展安全合规教育，确保各级主要管理人员和员工履职尽责。督促重大人身伤害事故调查分析，答复意见并提出改进措施，并督促落实。
2、企业总工程师（技术经理）全面负责企业劳动保护和安全生产技术工作，组织、制定和批准施工组织设计（施工方案），采用新技术。对于新工艺、新设备，负责制定相应的安全技术措施，提出并实施改善劳动条件的项目和实施措施，为员工提供安全技术培训，并迅速解决施工中需要的安全技术问题参与并参与建筑工程。对重大人身伤害事故进行调查分析，提出技术评价意见和改进建议。
3、公司经理、项目经理对本部门的劳动保护和安全生产负有专门的领导责任。认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，制定并落实安全技术措施，经常进行安全检查，消除事故隐患，杜绝违规作业，确保安全。技术和安全纪律。及时、诚信地救助伤亡人员。我们分析事故原因，提出并实施改进措施。
4、项目经理和施工人员对其所负责的项目的安全生产直接负责。组织落实安全技术措施，开展安全技术通报会，组织对施工现场已安装的货架和已安装的机电设备及其他安全防护装置进行检查验收，取得资质后，只能使用、指导，不得违规。强化规章制度，组织职工学习安全操作规程，教育不违规作业，认真消除事故隐患，立即报告伤亡情况，清理现场，全力保障，参与调查处置。
5、班组长应当模范遵守安全生产规章制度，领导班组安全工作，忠实进行安全交待，有权拒绝违规指令，确保机械、设备安全检查必须进行。出现问题立即采取纠正措施，组织班组安全日，召开班前安全生产会议，如有人员伤亡立即向项目经理报告。
6、生产部门必须合理组织生产，执行安全规程和施工组织设计（施工策划），加强现场飞机管理，建立安全生产和文明生产秩序。
七、技术部门应严格遵守国家有关安全技术法规和标准，编制设计、施工等技术文件，提出相应的安全技术措施，制定安全技术规程，落实安全设备，负责技术评价的设备。我们开展的安全技术研究项目包括：
8、物资部保证实施安全技术措施所需物资的供应，定期检查坚固杆架、安全帽、安全带、安全网等，对有缺陷的进行处理并更新。财政部门应当按照规定提供实施安全技术措施的资金，并监督其合理使用。
九、安全机构和常设人员应当履行相应的安全管理和监督检查职责，其主要职责是：
（一）执行本条例及有关安全法规和劳动防护技术法规。
（二）做好安全生产宣传、教育和管理工作，总结、交流和推广先进经验。
（三）定期深入基层，指导下级安全工程师工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和对策。
（四）组织安全活动，定期进行安全检查。
（五）参与施工组织设计（施工方案）的审查和安全技术方案的制定，并监督检查其实施情况。
（六）会同有关部门对新员工和特殊工种人员进行安全技术培训、考核、发证。
（七）对伤亡事故进行统计、分析、报告，参与伤亡事故的调查处理。
（八）制止违章指挥和违章作业，遇有严重危险的，有权停止生产，并报告领导处理。
（九）劝说无效的，有权向上级举报违反本条例及有关安全技术劳动保护法律、法规的行为。
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奖惩制度为加强与施工管理部门的配合，提高纪律、守法意识，特制定以下制度。
1. 罚款
1、施工现场未佩戴安全帽、安全扣的，处以20元罚款。
2、不按规定使用劳动防护用品的，处20元罚款。
3、擅自使用本工种以外的机械、设备的，处50元罚款。
4、玩弄消防器材，罚款100元。
5、工作期间饮酒，处以20元罚款。
6、如果赤裸上身、赤脚、穿拖鞋，罚款20元。
7、禁止燃放烟花爆竹，吸烟处以50元罚款。
8、在宿舍内使用电炉、电饭锅、电炒锅等电器的，罚款50元。
9、聚众赌博、打架斗殴的，罚款100元。
10、随地大小便罚款20元
十一、擅自移动、拆除遮蔽物、警示标志、标牌等的，处以100元罚款。
12、其他违反操作规程的适当处罚。
2、补偿
对于在检查中表现良好、迅速消除施工过程中隐患的救援人员，由于积极参与事件，将获得一定的奖励。
具体实施由施工现场安全员负责。
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社会治安综合治理的公共关系和教育体系在实力雄厚的建筑市场上海，要想进一步发展，首要任务就是提高从业人员的文明素质，加强内部安全防范。事情。为推动各项综合治理措施全面落实，进一步规范化、制度化综合治理作业，我们经过研究建立了以下公关教育体系。
一、各级治安综合治理领导机构始终把治安综合治理工作作为事关国家社会稳定的大事，认识到新形势下加强治安综合治理的特殊重要性；必须在治安综合治理工作中发挥重要作用。安全管理。发挥领导作用，确保综合治理工作。
2、法制公关和教育是“预防”和“治本”的基础。分行综合治理指导小组把加强全员法制教育作为社会治安综合治理的重要内容. 应指派一名专门的专家。负责人。
3、各施工现场的公司说明会和墙报应有专人负责填写内容，起到宣传国内法律法规的作用。
4、大学、职业学校毕业生、跳槽人员、每年调入公司的人员，必须接受法制教育、内部规章制度等“入门教育”和“实践教育”。介绍一下社会情况是很有必要的。要广泛深入地对职工进行法制宣传教育。
5、文明文明教育力求实现三个共性。文明礼貌公关和教育与全市同步，文明单位建设速度符合市委要求，员工文明礼貌水平较高。我们将与人民一起不断进步。
六、各分公司、项目部治安指导小组要切实做好特殊情况下员工的思想法制教育。
七、各机关及各所属机构综合治理领导小组要认真学习党中央、国务院、全国人大常委会关于加强综合治理的决定精神。通过上海《社会治安防范责任条例》和《关于加强社会治安综合管理的决定》了解社保。
八、总行社会保障综合管理办公室每年进行两次社会保障综合管理检查，检查时法制宣传教育的落实情况是验证检查结果的重要标准。
以上是我公司社保综合治理公关教育制度，请各部门充分考虑，制定具体措施，切实抓好落实。
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社会保障综合管理检查体系根据年初公司内部社会保障综合管理业务规划，今年被定为公司继续加强基础设施建设的一年。为确保公司社会治安综合治理系列文件得到认真落实，公司社会治安综合治理真正发挥作用，使我公司综合治理工作更加“规范”，公司决定本着“检查制度制度化、有序化”的思路，制定以下检查制度。
1、总行社会保障综合管理办公室每年对社会保障综合管理情况进行两次大规模审计。一次是每年5月中旬进行的第一次中期检查，另一种是11月中旬进行的年度大检查。
2、各处综合管理指导组每季度对下级社保综合管理运行情况进行一次调查。排查分为制度检查、劳动用工检查、员工合规检查、施工现场安全文明卫生检查等几个方面。
3、分公司、项目部安全领导小组每月对各单位安全消防工作情况进行审核，深入基层一线，深入全面排查员工思想动态，深入开展检查落实。消防设备和无火区域。
四、各级社会保障综合管理机构要形成合力，做好企业内部治安保障工作，配合国家和地方公关教育工作，检查评估社会保障综合管理运行情况，开展不定期检查。
5、各种检查不走形式，检查必须进行，检查记录必须保存，发现问题必须下达整改令，责令有关部门改正。检查员应当进行重新检查。
6、每次检查必须写总结，并根据公司情况实施奖惩。《社会治安综合治理奖罚制度》 检查总结客观、诚实，具有“发现问题、启发多人”的作用，要落实好。 ”
希望各级部门认真研究并落实好上述检查制度。
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施工现场安全保卫制度为了加强施工现场安全保卫作业，保护集体财产不受损失，特制定本制度。
1、施工现场必须设置保卫室，并配备负责、身体健康的人员协助材料工人，妥善检查和接受材料的装卸。严格落实施工现场安全措施，加强巡逻检查，严防不法分子盗窃破坏。
2. 施工现场更衣室门窗必须完整、牢固钥匙必须携带人员离开时必须关闭并锁好窗户存放在室内确保保持衣物整洁，保管好贵重物品（如现金、手表）时刻与你同在。
3、施工现场材料应分类堆放，留出过道，远离围栏。
4、从现场运出材料时，应填写凭证，并及时清理水泥袋等易燃物品。
5、优质木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等贵重材料和用品应存放在专门的安全场所。
6、施工现场安装的灭火设备应指定专人，记录有效期、检查人员、维护人员，并妥善保管，不得无人看管或用于其他用途。目的。一定不能。其他目的。
7、施工现场食堂的现金和收据必须由专业人员处理并严格保管，食物必须存放在安全卫生的地方。
8、发生事故或事件时，必须保护现场，及时向公司和保卫部门报告，并积极协助公司和保卫部门发现事件。
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门卫管理制度1、门卫管理人员必须忠实执行上级管理部门的有关规定和工作制度。施工现场进出实行通行证，外来人员如需进入施工现场，须询问原因并办理登记后方可进入。
2、门童管理人员需要树立个人形象，说话有礼貌，负责，热情，做好接待工作。工作时间禁止擅自睡觉或外出，如有违反，将根据制度给予相应处罚。
3、车辆进出闸门必须时刻保持关闭状态，未经许可不得打开闸门，进出车辆必须由保安人员用水彻底冲洗，车辆未经许可不得驶出。停了下来。小心车辆漏水、溅水、溅水。
4、施工场地大门内外必须在卫生责任范围内进行清洁。不应将泥带到屋外。
5、所有进出施工现场的材料和设备必须有出境许可证，并必须清点清楚。有权拒绝移走可疑人员的行李或物品。
6、严密维护施工现场治安，夜间对施工现场进行巡逻，发现情况严重的，立即向警方或施工现场夜班人员报告。
7、施工现场入口必须维持交通秩序，不得停放与施工现场相关的车辆，并时刻保持无障碍物。
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信息管理系统为保证项目部社会治安综合管理工作的健康发展，加强施工队伍内部安全管理，防患于未然，避免遇到紧急情况时无能为力，项目部建立了信息管理系统。考虑并做出了决定。我们将制定以下信息管理系统。
1、平时加强对管理人员和员工的社会保障综合管理教育，讲解紧急情况下的急救措施，让员工保持冷静和秩序。
2、严格执行公司奖惩制度，遇到紧急情况，施工现场管理人员相互配合，对玩忽职守者严肃处理，有的将追究刑事责任被强加。我们必须问。
3、综合管理领导小组的职责当发生紧急情况时，施工现场负责人必须在现场冷静地制定应对预案，防止事态进一步恶化，同时报告情况。发生事件要及时报告分行综合管理指导组，情节严重的要立即报告有关机关和公安机关。要带领员工坚决同违法犯罪行为作斗争。一旦发生火灾，请通知消防部门，并立即带领消防队采取一定措施进行灭火。
4、总经理职责总经理必须保证上下级部门沟通顺畅，及时、准确地传达上级和下级部门的信息。您必须坚守岗位，耐心细致地接听电话和投诉，果断、冷静地应对紧急电话，并迅速采取行动，避免或减少潜在的损失。你必须找时间向你的老板汇报。
5、全体员工的责任：员工必须及时了解紧急情况的基本情况，听从管理层的指示，并执行相关的纠正措施。
六、下列事件最迟应在24小时内报告上海市建筑业企业社会保障综合管理联席会议办公室：
（一）发生严重影响社会秩序稳定的不稳定因素或者突发事件。
2、因内部矛盾激化而自杀、杀人（包括工伤以外的非正常死亡）、政治事件等。
3、因盗窃、诈骗造成的损失超过1万元（含1万元）的。
4、一个月内连续发生3起以上类似事件。
5、其他需要报告的相关案件。
7. 推行施工现场岗位责任制。我们有专人日夜驻守现场，并配备电话和血压计，发生紧急情况时可在三分钟内与您联系。
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劳动防护用品配送和管理制度有计划地改善施工现场劳动条件，预防人员伤亡和职业病，保障员工安全和健康，统筹推进工程进度和质量。我们建立了以下制度。
1、各项目部劳动保护负责人在管理生产的同时，负责管理安全工作，按照计划和安排，遵守国家和政府部门制定的有关劳动保护和安全生产政策、法律、法规。善意地进行。结合作业特点，完善和完善安全生产防护措施。
2、经公司批准的劳动防护技术安全措施所需经费纳入年度计划，按需支付，合理使用。
3、所有进入施工现场的施工人员均配备安全帽，高处、高空作业人员配备符合国家标准的安全带，电工配备绝缘鞋和手套，焊工配备绝缘鞋和手套。配备工作服。特殊作业人员必须配备口罩、特殊劳动防护措施。
4、施工现场按照法律法规规定设立医疗室和急救箱，做好防暑降温措施，采取消毒措施后每天提供茶水，高温时服用预防中暑的药物。我会分发。
5、定期为员工进行健康检查，并提供化学药品消灭员工生活区的“四大害虫”。
6、建立检查制度，经常检查劳动防护用品的使用情况，发现不安全因素或问题，及时更换或解决。
7、定期开展劳动保护公关和教育，不断提高员工安全防护意识，严格执行奖惩制度，对安全防护意识高的员工进行表扬和奖励，提高安全防护水平，对无视规定的员工进行批评和罚款或违反规则。这是一个规定。
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员工活动室制度旨在盘活工地员工的文化娱乐生活。在工地专门设立员工活动室，提高广大员工的精神文明素质。社会安定，社会安定。统一性专门建立了以下制度：
1、活动室配备专职管理人员，每晚准时开放，节假日及国家活动白天可开放。
2、员工可以在活动室内查阅各种书籍、报纸、杂志，阅览后不得擅自带回家。
3、经经理同意，定期播放综合管理、安全生产等相关视频。员工自觉遵守纪律，不得大声喧哗。
4、管理层有权为部分人员组织分布式活动，如象棋等各种形式的活动。严禁在活动室内赌博。
5、自觉遵守上海市民“七不规范”，活动室必须文明卫生，严禁吸烟。
6、保持良好的室内卫生，维护好各种设备，按时关灯、锁门、关门。
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本规定规定了综合消防工作及其结合中“预防为主、防灭火结合”的方针，为保障建筑工地综合消防安全，保障工程建设顺利进行，特制定本规定。基于结合施工现场的实际情况。
1、坚持“预防为主，防扑结合”的方针和“谁负责”的原则，由项目经理负责指导和全面管理施工现场的综合消防工作。消防队长协助做好综合消防工作，负责监督、检查、指导，直接负责建筑工地综合消防工作，做好综合消防工作。请各单位按照各自职责做好防火工作。
2、与施工部门签订业务合同时，需包含有关防火和综合治理的内容，我们将配合施工部门做好全面的防火工作。施工组织设计、施工方案、临时单位施工、作业、施工组织设计、施工方案编制、临时设施施工、材料堆放等均必须符合综合消防安全要求。
3、防火人人有责，进入现场人员必须自觉遵守防火制度和岗位责任制，施工作业需使用明火，班组长每次必须填写《消防申请表》经现场经理批准，颁发用火许可证，指派专人，与用火人核对，扑灭余火后方可离开。
4、在使用易燃、可燃材料（如乙炔、氧气、油漆、油类等）的储存、使用和施工现场，应划定指定的禁烟、非易燃区域，并有明显标志。标志和具体配置灭火设备数量火区内禁止吸烟和生火。
5、施工中如需安全用电设备及使用机电设备，作业完毕后，用户应关闭电源并关闭电箱。施工现场及宿舍内严禁使用电加热设备（电炉、电锅、电熨斗等），因生产原因需征得施工现场管理人员许可。 时间电工必须定期检查用电安全。
6、木工、喷漆房内严禁吸烟和使用明火，作业现场的刨花、木屑、油刨花、草捆等易燃易爆物品必须妥善保管。必须清理干净。工作结束后返回施工现场，将废弃物及辅助材料堆放在指定安全地点，做到文明施工、安全生产。
7、建筑工地电焊工（气割）必须持证作业，必须严格执行“十严禁燃烧”规定，必须将氧气和油存放在同一地点，不可以。
8、危险品仓库、喷漆房、木工房、配电房、厨房等必须保持一定的安全距离，有防火标志，并配备相应型号的灭火器。除非火警警报响起，否则禁止移动现场，严禁在使用消防设施前清理道路和堆放杂物。
九、定期进行消防安全检查，发现问题的，公安部门将通知有关部门立即整改。
10、发生火灾、盗窃等情况时，要采取适当措施，立即报警，保护现场，遵循“不犯四错”原则，调查事故原因，并提交报警吧，有。针对建议，积极落实预防措施。
如果您违反上述规定，我们将按照相关规定进行处理。
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金融现金和金融礼券制度1.金融利益相关者必须认真学习国家相关法律和制度，及时、诚实地考虑新的金融制度和规范，并坚决执行。
2、切实加强财务人员自身建设，诚心学习相关财务专业知识，不断提高员工的工作素质和道德修养。
3、财务人员在履行职责时，应当遵守并严格执行法律法规，不得玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿。退款。
4、加强各类现金收入管理，确保各类资金及时到位。
5、库房结构、门窗必须坚固。应使用“三保险”门锁，安装有密码装置的保险柜，并安装有效的报警系统。
6、请您下班后或因任何原因将现金、支票和其他有价证券存放在财务室的保险箱内，并对您的密码进行加密，并单独存放支票和印章。
七、金库办公室必须遵守现金库存限制规定，如有大量现金临时存放隔夜的，须向领导报告，并指定专人负责。
八、提高财务部门的安全意识，努力防止盗窃。
九、财务人员违反职责的，依照有关法律、法规的规定给予处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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非法劳工帮教体系帮教行动是为了教育人力资源、挽救生命、减少和防止重复违法行为而采取的特殊预防措施，以便公司、相关分公司、项目部能够进行适当的操作。该系统专门为无证工人提供支持和教育而设计。
一、救助教育管理人员必须坚持“惩教结合、教育、缓刑、救济”的方针，严格执行惩戒制度。
2.加强对缓刑、执行、假释、保外就医和监外服刑人员的教育改造。 Nuli提高辅导质量并对各种对象进行分类变换。把犯人组织起来，进行劳动教养，学习文化、劳动技能。
3.使用警察
检察、法院、司法等行政部门相互衔接，落实措施，配合监所做好对服刑、劳教要员的帮教工作。 四、办事处及所属各分公司、项目部建立帮教志愿队伍，广泛动员社会力量。 五、按照国家介绍就业，动员组织就业和自谋职业相结合的就业方针，积极妥善地指导、安排刑释、解教人员就业。在本单位招工时，对刑释、解教人员应与其它待业人员一视同仁，不得歧视。 六、要求对本单位的刑释、解教人员进行回归社会跟踪调查，掌握情况，提出预防和减少重新犯罪的措施，努力刑释、解教人员回社会后三年内的重犯率不超过5%和8%。 七、加强帮教管理工作队伍的自身建设，认真学习国家有关的法律、法规和制度。 XXX集团有限公司 XXX项目部 施工现场外业人员管理制度1、使用外地劳务队伍，必须是成建制劳务队伍，不得使用社会闲散人员和盲流人员。 2、使用劳务前，必须先办好手续，再上岗操作。务工员必须持有身份证 、务工证、暂住证，并凭三证到各省市驻沪建管处办理成建制劳务许可证。 3、新进劳务上岗操作前必须先接受社会治安综合治理教育，经考核合格后签订综合治理责任制协议书，方可上岗操作。 4、外地劳务进场施工，应发给临时工作证，便于门卫对进出人员的管理。 5、对外地女性务工人员，要检验婚姻证明放计划生育证明，防止非计划生育情况出现。 XXX集团有限公司 XXX项目部 流动人口计划生育管理制度为进一步贯彻落实省政府第30号令，切实加强上海市流动人口的计划生育管理，根据《浙江省流动人口计划生育管理实施办法〉》以下（简称《实施办法》）规定，并结合上海市实际情况，摘要订出本制度。 一、外出须办各类证件 凡年龄在18至49周岁的已婚、未婚女性及49周岁以下的已婚男性，在离开户籍地乡镇、街道外出务工、经商时，必须向户籍所在地乡镇、街道计划生育部门申领全国统一格式的《流动人口计划生育证明》，同时须签订计划生育协议，并落实安全可靠的避孕措施。外出已婚育龄妇女（除已结扎外）必须每隔半年，由户籍所在地乡镇计生办反馈一次孕情、环情检查情况（凭现居住地计生指导站或县级医院检查证明）。 二、外来须验证 凡处未育龄人员在居住地务工、经商前，必须在到达现居住地十天内，到当地乡镇、街道计划生育办公室交验由户籍地签发的《流动人口计划生育证明》。在申领暂住证、务工许可证、营业执照、营运证等证，到时，需出具经户籍地查验的《浙江省流动人口计划生育查验证明》、《绍兴县流动人口计划生育临时查验证明》，或现居住地查验的相应证明，同时在沪期间须接受现居住地定期的孕情、环情检查。 三、招工须把关 任何单位或个人在招（聘）用本市（乡、镇、街道）以外的育龄人员时，必须查验其《流动人口计划生育查验证明》。无证明的，不得招（聘）用。对已招（聘）用的无证人员，协助计生部门按《实施办法》处理。 四、租房须签约 房屋出租户在办理出租手续时，必须核查外来房客所持的《流动人口计划生育查验证明》，并与当地乡镇、街道计划生育部门签订计划生育责任书。 五、违规要处罚 对招（聘）用应当有而没有计划生育查验证明育龄人员的单位和个人，由现居住地县（市）计划生育行政部门按每例200至500元罚款；对擅自外出的育龄人员处以100至500元罚款，并责令其限期交验；对出租房屋给应当有而没有计划生育检验证明育龄人员的，每例处以200元至500元罚款；对上述对象造成无计划生育的，则根据本实施办法的规定，处以1000元至10000元的罚款，对伪造、出卖或骗取计划生育证明的人，则处以1000元至5000元的罚款。 XXX集团有限公司 XXX项目部 工地定期防火检查制度一、工地每月下旬组织有关人员进行一次防火检查，每季度末进行一次由分公司安全科组织的消防大检查。 二、检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。 三、宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款50元，并进行相应的教育。 四、木工间内不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，处以罚款50无，木工间发现有人吸烟者罚款100元。 五、按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器处于正常使用状态。 XXX集团有限公司 XXX项目部 施工现场动用明火审批制度一、一级动火审批制度 由动火施工部门填写动火申请表，帽车间的行政负责人召集焊工车间安全员进行现场检查，在落实安全防火措施的前提下由车间负责人、焊工、车间安全员在申请单上签名，然后提交防火负责人审批，危险性特别大的项目，应向上级主客部门或当地公安机关提出报告，经同意后方能进行。 二、二级动火审批制度 由动火施工人员填写动火申请表，由车间的行政负责人召集焊工车间安全员进行现场检查，在落实防火安全措施的前提下，由车间负责员、焊工、车间安全员在申请单上签名，交队部消防、安全、保卫部门审批。 三、三级动火审批制度 由申请动火者填写动火申请单，由焊工、安全员签署意见后，报车间或工地审批。 XXX集团有限公司 XXX项目部 消防器材安全管理制度一、在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。 二、对故意损坏消防器材的人，按照惩罚办法进行处理。 三、器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。 四、定期检查消防器材，发现超期、缺损的及时向消防负责人和义务消防人员汇报，及时更新。 XXX集团有限公司 XXX项目部 安全防火奖罚制度一、奖励办法： 1、热爱消防工作，积极参加消防工作，成绩显著的。 2、模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出。 3、及时了解和消防重大火险隐患、避免火灾发生的。 4、积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。 5、对查明火灾原因有突出贡献的。 对以上几点在消防工作中有先进事迹的个人给予表扬和奖励。 二、惩罚规定： 有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给予行政处分或者经济处罚： 1、施工人员不按防火设计进行施工。 2、防火负责人不履行职责的。 3、值班人员擅离职守或失职的。 4、不按规定添置消防器材、设备的。 5、故意损坏消防器材的。 XXX集团有限公司 XXX项目部 木工房安全防火制度1、木工房内严禁吸烟，不准室内外明火作业； 2、电器设备要有防护罩，木工机械有接地线； 3、木材、成品、半成品要堆放整齐； 4、下班前，要将刨花、锯末、碎木等清扫出房外； 5、下班时，切断电源开关，关好门窗。 XXX建工集团有限公司 XXX项目部 伙房安全防火制度1、锅灶必须用不燃材料砌筑； 2、电源闸刀严禁安装在锅台上方； 3、熬煎油锅时，炊事人员不能离开，以防油温过高起火； 4、火堂口要加盖铁板，烟囱要露盖一米以上，顶点加盖，以防火星乱飞。 XXX集团有限公司 XXX项目部 库房安全防火制度1、库房内严禁吸烟、用火，周围严禁明火作业； 2、不属库房工作人员，不得入内，因需要进入，应遵守库房安全制度。 3、库房内物资，分类堆放整齐； 4、库房内照明灯泡一般不得大于60瓦。 5、发料或下班后，必须切断库房内电源。 XXX集团有限公司 XXX项目部 工地卫生管理制度一、贯彻执行上级管理部门的政策法规及公司的卫生管理要求。 二、生活卫生负责人应全面对食堂、厕所、宿舍、办公室等区域，进行定期检查，发现不符合文明卫生的相应要求时，应督促该保洁人及时改正，对多次提出整改要求而屡教不改者有权进行处罚。 三、施工现场卫生负责人，应对各班组长进行书面签约，班组成员中有人随便乱倒剩菜剩饭、随地大小便、不讲究卫生、违反卫生管理制度的，对当事人及所属班组长采取警告及一定金额的罚款，多次发现的加倍处罚，直至辞退。 四、对遇到重大问题时，应及时汇报项目经理部，以利于尽早采取相应措施。 五、接受文明生产领导小组的监督，配合政府部门对工地卫生的检查，把文明卫生工作制度化、规范化、经常化。 XXX集团有限公司 XXX项目部 生活区卫生管理制度一、制定和绘制生活区卫生管理网络，做到纵向到底，横向到边。 二、生活区平面布置图，必须要求食堂与厕所相隔30米；宿舍、浴室按规定要求搭设。 三、生活区的四周张贴醒目的环境卫生宣传图和责任人包干图，有专职保洁员负责清理工作。 四、生活区四周的流水沟必须保持畅通，无积水和污水，防止四害滋生。 五、生活区要设置灭蝇笼、垃圾箱；发现老鼠要采取措施药物灭鼠，分阶段消灭。 六、经常与当地街道卫生部门取得联系，做好民工的健康检查工作和卫生防疫工作，工地一旦发生传染病时，应及时向当地卫生部门和防疫部门报告，并做好病员的隔离和消毒工作。 XXX集团有限公司 XXX项目部 施工现场环境卫生管理制度一、贯彻执行上级管理部门的政策法规及公司的卫生管理要求。 二、生活卫生负责人应全面对食堂、厕所、宿舍、办公室等区域，进行定期检查，发现不符合文明卫生的相应要求时，应督促该保洁人及时改正，对多次提出整改要求而屡教不改者有权进行处罚。 三、施工现场卫生负责人，应对各班组长进行书面签约，班组成员中有人随便乱倒剩菜剩饭、随地大小便、不讲究卫生、违反卫生管理制度的，对当事人及所属班组长采取警告及一定金额的罚款，多次发现的加倍处罚，直至辞退。 四、对遇到重大问题时，应及时汇报项目经理部，以利于尽早采取相应措施。 五、接受文明生产领导小组的监督，配合政府部门对工地卫生的检查，把文明卫生工作制度化、规范化、经常化。 XXX集团有限公司 XXX项目部 门前卫生定期清扫制度一、严格按环境卫生责任区所要求的区域进行清扫、包干。 二、各宿舍门前区域由各宿舍当天值日人员清扫。 三、施工现场、周围道路每天由二人专职清理垃圾，清扫场地。 四、食堂区域由食堂卫生人员对其卫生负责范围内每天清扫不少于二次。 五、厕所由保洁员每天定时对地面、便槽进行冲洗。 六、办公区域由保洁员每日早晨、中午对办公设备、地 面、桌子进行清理、清扫。 七、工地大门外严禁乱堆放物料。 XXX集团有限公司 XXX项目部 食堂卫生制度一、严格遵守《食堂卫生法》，认真执行上海市有关卫生管理条例及公司卫生管理制度。 二、炊事人员必须体检合格后方能上岗操作，工作时不戴戒指，不抽烟，穿戴统一的工作服，并要进行定期体检。 三、食堂内应整齐清洁，做到勤洗勤扫。食堂四周应做到场地平整、清洁、无积水。熟菜间应密封和配置纱罩，食物盛器有生熟标志，使用的食物盛器及代价券必须每次都经过消毒处理。 四、认真选购各种蔬菜及食品，不要贪图便宜，买变质乃至腐烂的食品，按上海市有关卫生条例做好食物的留样工作。 五、加工食品，炒菜时要生熟分开，包括刀、砧板、抹布、盛器都要分开，防止交叉污染，食品原料到成品形成一条龙操作。 六、食堂加工场所要有洗水池，做到蔬菜、荤菜与餐饮器具分开清洗，泔脚桶加盖，防止食品污染。食品要烧熟煮透，严禁使用塑料制品做盛器。 七、保证工地开水供应，开水桶加盖上锁。 八、由食堂负责人对食堂的食品、卫生、消毒、清扫工作进行每天督促检查。发现各种传染疾病要及时上报卫生防疫部门，并做好病人的隔离工作。 九、食堂内，苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠的密度要符合有关规定的标准，做好防“四害”工作，落实卫生措施，防止食堂成为“四害”的滋生地。 十、配合卫生管理部门和工地管理人员对食堂的督促检查。 XXX集团有限公司 XXX项目部 宿舍管理制度一、每个宿舍人员必须严格遵守宿舍管理制度，做到人人有责，人人监督。 二、宿舍内要保持良好、清静的生活环境，不准高声喧哗、高声谈笑，以免影响他人休息。 三、各种生活用品、用具必须按规定要求放置整齐，个人生活用品要勤洗勤换，起床后被子要叠放整齐，鞋子成双，毛巾统一挂在一起。 四、宿舍内外要保持环境整洁，坚持每天扫一次，每星期大扫除一次，做到室内整洁无蛛网，玻璃窗明亮，地面无痰迹、无烟蒂、室内外不准随地大小便，不乱倒垃圾、乱倒脏水。 五、施工人员在白天、晚上要注意休息，宿舍内严禁聚众赌博，严禁打架骂人。职工之间要互相学习、互相帮助、团结友爱，讲究语言文明、遵守“七不规范”。 六、每个宿舍人员必须节约用电，严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电器设备，如果发现全部没收并按奖罚制度对照进行处罚。不准用大功率的灯泡或小太阳灯取暖、烘烤衣裤。不准私自乱拉电线，严禁放置各种易燃易爆化学物品及其它有害的危险物品，严禁躺在床上吸烟。 七、工作中间休息时间不准饮酒（包括加夜班的休息时间）。 八、施工人员未经班组长许可，严禁将外界人员带入宿舍，未经工地负责人批准不准留宿外界人员。如擅自带领外界人员进入施工现场，发生安全事故，谁带入由谁负责。 九、工地人员不准偷拿别人东西、钱物，不准偷拿工地财物，不准偷拿外界财物进入工地及宿舍。 十、建立宿舍轮流值班制度，每间宿舍由一名专职固定人员进行督促，落实卫生、清洁、整齐等工作，对屡教不改者进行严肃处罚，有权停止其上班工作的权利。 XXX集团有限公司 XXX项目部 浴室间管理制度一、本工地浴室间有专人全面负责管理工作。 二、浴室间开放期间，专管员对洗澡职工的衣服入箱上锁，严禁将贵重物品（如手表、金饰品、密码箱等）带入浴室。 三、定期对管道、阀门、淋浴喷头的检查，发现有失控的，由工地管道工及时维修。 四、浴室间电线必须用电线管敷设，照明灯用防水灯，开关使用防水开关。 五、每天浴室开停前后，专管员对室内进行检查和卫生打扫，保持清洁卫生，排水沟保持畅通，按时关门上锁。 XXX集团有限公司 XXX项目部 厕所保洁制度一、保洁人员应有良好的责任感，对本职工作负责，坚持每天清扫所管辖范围内的卫生工作。 二、厕所内接有水源冲洗，保护和正确使用冲水设备，由专人负责清扫，每天二次。 三、每位工人，在便后及时用水冲洗，大小便应入槽。 四、厕所内无蛛网、无积灰、无积水。 五、磁砖无泛黄、无尿碱、无臭味。 六、在厕所内定期投放药物，防止滋生蚊蝇。 七、在厕所内不得堆放杂物。 XXX集团有限公司 XXX项目部 特殊重点部位防火措施一、不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。 二、各种警告牌、操作规程牌禁火标志悬挂醒目齐全。 三、焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶等危险物品的距离不得少于10米，与易燃易爆物品的距离不得少于30米。 四、乙炔瓶与氧气瓶的存放之间不得少于2米，使用时两者的距离不得少于5米。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效，否则严禁使用。 五、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，每50M2不少于两组1211型或干粉灭火机，严格执行“十不烧”规定。 六、动火作业前必须执行审批制度，履行交底签字手续。 七、严格执行奖惩制度，对坚守消防规章制度，确保无大小火灾事故发生，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的，依法追究刑事责任。 XXX集团有限公司 XXX项目部 木工间安全防火规定一、木工间由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展经常性的安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。 二、使用机械必须严格检查电器设备，安全防护装置及随机开关，破损电线及时更换。 三、木工间严禁烟火，如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理，每天做好落手清工作。 四、木工间内的灭火器，经常检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系联系更换。 五、按国标设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。 六、木工间非作业人员严禁入内，一旦发生人为火灾事故，应追究其当事人责任。 XXX集团有限公司 XXX项目部 电焊间安全防火规定一、电焊作业防火安全工作由组长全面负责，对本组作业人员要加强安全宣传教育，增强防火观念和灭火技术水平。 二、建立动用明火审批制度，做好审批工作，操作时应带好“两证”、“一器”（特殊工操作证，动火审批许可证和灭火器），落实动火监护人，焊割作业应严格遵守“电焊十不烧”及压力容器使用规定。 三、作业场内严禁烟火，违章按规定罚款处理。 四、灭火器挂设必须符合要求，经常进行检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。 五、各种安全防火警告标志及警告牌必须悬挂醒目、齐全。 六、开展经常性防火自我检查，发现隐患，及时整改。 XXX集团有限公司 XXX项目部 配电房安全防火规定一、电工必须有国家颁发的操作证及建委系统颁发的现场电工证。 二、精通业务、刻苦钻研、有责任性。 三、正确计算配电线路负荷，配线正确，对配电线路指定专人负责、维修，不得擅自增加用电设备，不得随便乱装乱用。 四、严禁滥用铜丝、铁丝代替熔丝，正确选用熔丝。 五、对照明灯具要正确安装，经常组织职工进行电器知识讲座。 六、配合义务消防员，对电器防火器材经常性维修，使用指定专人保管。 XXX集团有限公司 XXX项目部 机修房安全防火规定一、机修房各种防火警告牌必须齐全，各种制度上墙。 二、所有机械设备安装位置选择合理，电线及配电箱设置规范，做好机械的接地工作。 三、机修工作业时，严禁带手套，下班时切断电源。 四、存放油类要求归类，配备一定数量有效的灭火机。 五、按规定做好每天的检查工作，发现火灾隐患，及时采取措施。 XXX集团有限公司 XXX项目部 材料仓库安全防火规定一、本工地材料仓库的安全防火有蔡宝山 全面负责。 二、对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火机。 三、经常注意季节性变化情况，高温期间如温度超过38度以上时，应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。 四、仓库间电灯要求吸顶，不得离地过低，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。 五、工地其他易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库保持六米以外，并挂设好灭火机。 六、严格执行检查制度，做好上下班前后的检查工作。 XXX集团有限公司 XXX项目部 油漆仓库安全防火规定 一、仓库保管员必须懂得化学危险品基本性质，工作认真。 二、严禁库内吸烟，对违者进行严重处罚。 三、建立“禁火区”动火审批制度，室内电器设备应符合防火、防爆要求。 四、正确配置灭火器材，学习消防知识，提高灭火技术，增强防火意识。 五、严禁闲人入内。 XXX集团有限公司 XXX项目部 食堂间安全防火规定一、本工地食堂防火安全工作由食堂负责人全面负责，应经常对炊事人员进行防火安全教育，提高灭火技术，增强防火意识。 二、炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备时要严格检查，发现隐患及时整改。 三、食堂间内特别是灶间灭火器挂设齐全、有效，各种防火警告牌子挂设完整、醒目。 四、做好防火检查工作，已烧尽的煤灰不得随便乱倒，要指定地点，用水淋浇，防止死灰复燃。 五、灶间严禁堆入易燃物品，燃料离明火隔离一定距离，堆放不宜过多，炊事人员如违反有关规定所引起的火灾事故，应追究当事人责任。 XXX集团有限公司 XXX项目部 办公室治安防范要求1、办公楼结构坚固，办公室门窗无好并配备必需的消防器材，门应使用“三保险”锁。 2、档案资料、电脑等库房要安装报警器，易燃易爆和剧毒、危险品，不得放在办公室过夜。 3、工作人员离开办公室，须关闭门窗，切断电源和水源，锁好保险箱、橱柜和办公桌。 4、依照值日制度轮流做好办公区的卫生工作，创造一个优美的办公环境。 XXX集团有限公司 XXX项目部 财务室治安防范要求1、财务室房屋结构、门、窗必须牢固。应使用“三保险”门锁，配备具有密码装置的保险箱，安装有效的报警器。 2、财务室的现金、支票等有价证券，下班后或者因故离开，一律存入保险箱内，并拨乱密码。支票和印章必须分开保管。 3、财务室必须遵守现金库存限额的规定，临时性大量现金存放过夜须向领导报告，并派专人值班。 4、提高财务科安保意识，做好防盗工作。 XXX集团有限公司 XXX项目部 宿舍治安防范要求1、宿舍门口张贴宿舍人员名单，由宿舍长负责本宿舍的全面管理工作。 2、严格遵守宿舍管理制度，未经获准不得擅自留住他人。有完备的劳务用工手续。 3、不准乱接电源和使用电炉，宿舍区应配备一定数量的消防器材。 4、严格按照宿舍管理制度认真做好宿舍的治安、防火、卫生等各项工作。 5、宿舍内严禁男女混居，严禁赌博，个人物品保管安全。 XXX集团有限公司 XXX项目部 仓库治安防范要求1、库房（含门、窗）性能安全牢固，大型、重要物资仓库必须安装报警器、避雷针，并配备相当数量值班、巡逻人员。 2、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》，库房的电器电路，消防器材必须定期检查。人员离库时必须闭窗、锁门、断电。 3、仓库管理人员必须严格执行各类物资、器具的收、发、领、退、核制度。做到帐、卡、物相符。提货单据、凭证必须专人保管，已发货的单据必须当场加盖注销章。 4、加强仓库管理人员的业务培训工作，提高管理素质。 XXX集团有限公司 XXX项目部 木工间职责1、对木工间的所有机械操作必须经培训并持证上岗，遵守各种机械的操作规程。 2、木工间内严禁烟火或不准室内外明火作业。 3、做好木工间的卫生工作，定期检查消防、电器，对不符合要求的给予调换或修理。 4、木材成品、半成品必须堆放整齐。 5、下班前，必须将刨花、锯末、碎木等清扫出室外。 6、严禁非作业人员乱动机械、乱拉电器设备。 XXX集团有限公司 XXX项目部 值勤管理制度1、门岗是工地的主要治安职能人员，实行24小时轮流值班制，必须认真做好交接班工作，作好值班记录。 2、门岗值勤人员应严格遵守《门卫管理制度》，衣着整齐，树立值勤人员良好形象。 3、施工现场的一切物资、设备、材料的出门，均需项目经理开具出门单据，才能放行。如有不符的有权暂扣。 4、个人随带物品出入大门，门岗有权进行查问，任何人不得拒绝，发现可疑人员及物品，必须报工地综治办进行检查。 5、门岗必须秉公执法，不徇私情，对违章人员应予以批评教育，对违章法人员报当地公安机关处理。 6、加强工地现场巡视，发生偷窃和刑事案件要保护好现场，并及时上报公安保卫部门侦破案件。加强夜间巡逻。 7、及时做好报刊、信函的收发工作，严守秘密、严防失落。 8、严禁学龄前孩童，进入施工现场，进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带、佩挂好上岗证。 9、外来走访人员必须持本人有效证件，在门卫室办妥登记手续后，才能进入工地。 10、坚守岗位，不得擅自离岗，实行三班轮流制值勤。 XXX集团有限公司 XXX项目部 浴室治安防范要求1、固定专人专管或兼管。 2、配置存衣箱，并装配锁具，无存衣箱须派人看管。 3、贵重物品不准带入浴室。 4、做好浴室的卫生工作，严禁传染病人入内。 XXX集团有限公司 XXX项目部 更衣室治安防范要求1、更衣室、箱必须相对集中，确定专人专管或兼管，定时开放。 2、更衣箱必须一律加锁，实行一人一箱，钥匙由本人妥善保管。 3、更衣箱中不得放置贵重物品和数额较大的现金。 4、专人负责更衣室的卫生工作，保持更衣室环境清洁。 XXX建工集团有限公司 XXX项目部 仓库管理制度一、仓库管理人员应认真遵守上级部门的有关规定和仓库管理制度。 二、对进出材料进行清点、检验、登记，对不符合要求及不合格产品因拒绝入库，需补充材料时应及时向材料员提出。 三、对需领料的人员进行分类登记、签名，调换下的废旧物资应集中堆放，适时处理，各种材料应分别放置，做到井然有序。 四、仓库内严禁吸烟，不得带火种入库，不得设立床铺，在特殊情况下须设立床铺的应与仓库分隔开。 五、仓库内不得使用电器设备，电线不得乱拖乱拉，不得使用大功率的照明灯具，易燃易爆物品应与照明灯具相隔一定距离。 六、做好仓库保卫工作，防止物资失窃、散失，夜间应有专人值班，人员离库应关门上锁。 XXX集团有限公司 XXX项目部 商店门市部治安防范要求1、当日的营业额需及时解入银行，贵重物品在闭店后存入保险箱或专用库房。 2、商店门市部的门、窗结构牢固，夜间有值班守护人员，值班人员按时到岗，不得擅自离店。 3、做好防火安全工作，配备一定数量的消防器材。 4、商店门市部负责人合法经营，不得有违法经营现象。 XXX集团有限公司 XXX项目部
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