职业培训补贴方式主要有哪三种，职业培训补贴入什么科目

财政部和人力资源和社会保障部最近授予《就业补助资金管理办法》授予促进就业领先战略，实施各种就业和企业家支持政策，标准化就业补贴的管理，并简化资金的使用。

就业支持基金

由县级以上人民政府设立，由同级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业。

就业补贴分为：

对个人和组织的补贴；

公共就业服务能力发展补助金有两种类型。

01

对于个人和组织

补贴

它用于职业培训补助金，职业能力评估赠款，职业学徒赠款，一次性求职赠款，一次性启动赠款，社会保险赠款，公共福利就业赠款等等。

02

公共就业服务职能

建设补贴

资金将用于就业创业支持补贴、高级人力资源开发补贴等。

如果同一业务存在就业补贴和失业保险补贴，则个人或单位将不止一次收到。

哪些人可以获得职业培训补贴？

享受职业培训补贴

人员范围包括：

受到监测以防止贫困的人：大学毕业生（包括技术学院的高级工程毕业生，熟练的技术人员，认证的技术人员和职业学校的职业教育毕业生；应在此适用）和初中高中毕业生；城乡学龄前儿童、农村转移人员、城镇登记失业人员、就业困难人员等（以下简称六类人力资源）、符合条件的企业职工等。

职业培训补助金用在这些地方！

1

六个职业的就业技能培训

和创业培训

参加就业能力培训和创业培训，培训结束后取得符合规定的证书（包括职业资格证书、职业技能等级证书、特殊职业能力证书、培训资格证书，下同）。获得的人力资源类型将获得一定的职业培训标准。

各地方政府要精准匹配产业发展需求和培训目标，定期发布急需紧缺职业（职业）指导目录，适当提高指导目录中职业培训补贴标准。

将向培训机构提供一定水平的职业培训补贴，以推动尚未进入进一步教育的城市和农村地区的初中毕业生的工作准备成本培训。其中，来自农村地区的学生和来自自给自足的城市家庭的学生参加工作准备培训可以获得一定程度的生活费用援助。

2

符合资格的公司员工

工作技能培训

企业新聘用的六类人力资源，必须与企业签订为期一年以上的劳动合同，并自劳动合同签订之日起一年内参加劳动合同。 - 公司使用附属培训机构或政府认可的培训机构进行的职业技能培训，完成培训后，个人员工或公司可以获得提供一定的职业培训水平标准的证书。

企业在职员工按照国家有关规定参加企业新员工培训和技术培训，培训后取得证书的，对每位员工或企业给予一定程度的职业培训补贴。

3

对合格人员进行项目式培训

各地人力资源、社会保障、财政部门按规定通过项目体系向培训机构购买就业技能培训和创业培训服务，按规定大规模为失业人员提供职业技能培训。国家改革，可以进行培训。对实施项目式培训、有特定困难的培训机构，按照一定标准给予职业培训补贴。

我如何获得职业培训补助金？

职业培训补助金

推出“先预付款后补偿”、“信用付款”等方式

每人最多可享受3次。

有条件的地区，考虑建立学员职业培训个人信用账户，鼓励学员自主选择培训机构和课程，通过信用账户缴纳培训费用。

（人力资源和社会保障部官方微信）