jmsjjyl@com 走在正确的道路上意味着什么？有五个标准。
首先，企业提供的产品和服务必须对社会和人民具有积极的价值。
第二，我们公司追求正义的价值观，我们的价值观是积极向上的。
第三，公司治理结构要符合现代制度，不要老是进行KPI考核。由古老的官僚体系管理的公司很容易破产。
第四，企业能够稳健经营，可持续发展，这四个字极其重要，可持续发展意味着企业有光明的未来。
五是员工对企业的认可度和满意度较高。
第四条创新是最好的武器
什么是创新？无论是QQ还是微信，像腾讯这样的公司都在不断创新。 “中小企业不可能靠模仿生存。如果中小企业模仿腾讯这样的公司，当它们做大一点时，腾讯可能会把它们买回来。模仿是强者的权利，它是强者的权利。”是弱者和新进入者的权利，“模仿的权利”。所有成功的产品都是创新的结果，而创新就是将别人认为不可能的事情变成可能的过程。
苹果手机是典型的创新产品。在此之前，诺基亚是无与伦比的。我万万没想到，打败诺基亚的是一家电脑公司，而不是一家手机公司。电脑公司把手机变成了电脑和电脑。换回你的手机。这本书不仅涉及产品创新，还涉及渠道创新、广告创新、内容创新，但总之，以前不存在的东西，因为你的存在而有了，我们称之为创新。
第五条：纠正姿势和做法。
“无耻”可以简单粗暴地理解，但需要有耐心，把每一个机会都考虑到不得已。拥有很多机会和丰富资源的人往往不会轻易成功。他们有支持者，也有退出者。如果这条路不好，我就会选择另一条路。很容易放弃。真正的成功者总是少数。持续。
第六条：凡事唯一可以依靠的人就是你自己
这其实和最初的孤独感是一样的；它并不意味着你不需要伴侣或团队，而是你最终要为你所做的一切承担全部责任，一切都在掌控之中。不要空谈，时刻在心里做出预测：我会做得好吗？你能做到的，我相信你能做得很好。你能百分百相信自己的判断吗？能。 “你要时刻打起精神，这是你作为创始人的责任，你不能把压力嫁接到别人身上。很多领导者不是靠自己成功的，为了缓解压力，他们依靠下属。他们采取骂有好处，但没用。”你唯一可以依靠的人、钱和方向就是你自己，不要指望你的下属会给你带来惊喜，也不要指望别人来拯救你。别人救你是有义务的，但别人不救你也是有义务的。
第七条远见对于每个领导者来说都是最重要的
在优秀领导者的所有品质中，最重要的品质之一就是远见卓识。所有优秀的领导者都是能够看到未来并谈论它的人，而且不仅仅是告诉它，而是让你相信它。我们越早、越清楚地面对未来，我们就越有可能做正确的事。
我们不能指望所有的创始人和企业家都有远见，但只要你是创始人或CEO，你就必须看得远。远见是成功的必要条件。对于领导者来说，重要的是保持低调，而不是引领潮流。而是抬头看路。如果你是领导者，重要的是要专注于方向，不要担心细节；如果方向正确，成功的机会就比较高。如果你看不到未来，你可以多尝试几次，而不必冒一切风险。赌博最大的损失就是当你赌上所有的钱，却全都输光了。
第八条：心智坚强的人获胜
看起来像鸡汤。归根结底，竞争是一场精神力量的较量。你的极限也可能是别人的极限。如果你认输了，那你就真的输了。精神力强的人会多坚持5分钟。你将成为最后的赢家。当我感到压力的时候，我就得找一个出口，比如跑步、游泳或者读书。锻炼可以提高你的体力和抗压能力。其实这也是一个修炼精神力量的过程。阅读可以提高你的智力并帮助你看到自己的长远未来。
（图片来自网络）
第九条敢于冒险
巴菲特曾说过：“当别人贪婪时我恐惧，当别人恐惧时我贪婪。”大多数成功人士都是敢于冒险的人，而这种行为本身就是成功的关键，它创造了巨大的机会。没有人能保证你会成功，所以如果你一味按套路而不打破规则，你可能连机会都没有，但既然有50%或更多的机会，你就应该赶紧尝试。如果你有80%的机会通过买股票赚钱，你会买股票吗？
书中说，“如果你对某件事有70%的把握，那就是雷军、孙陶然的作品。80%的把握，这是腾讯、百度的作品。90%的把握，那就是皇亲国戚的作品。”是的，我百分百确定。”“坚持上帝的事情。”这很有趣。如果我有五次机会，我会立即去做。
所谓“套路”，就是历代成功者赖以成功的方法和规则。后来者如果想成功就需要打破这些常规。如果你按照这些规则玩，你就一点机会都没有。日常生活需要冒险。企业家必须不断突破思维障碍，敢于冒险，才能生存。
第十条：相信你的直觉
直觉是上帝赐予企业家的礼物。你必须尊重并相信自己的直觉。不要做违背你直觉的事情。听取别人的建议，但不要让别人替你做决定或者用他们的大脑代替你的直觉。判断是一个非常糟糕的决定。不要用群体意见代替你自己的决定。
决策有两种类型，一种称为直觉，另一种基于理性演绎。
孙陶然说道：在我过去20年的商业生涯中，我所做的每一个违反直觉的决定基本上都会犹豫甚至失败，尤其是在招聘方面。所以，他凭直觉做出的每一个决定，基本上都是最好的决定。这还需要八个字：大胆假设，仔细测试。
第十一条：创业靠团队
创业是一项系统工作，需要团队协作。管理的基础是通过正确的人做正确的事。只有人民是对的，事情才会做得对。一个好的管理者应该在80% 的时间里保持专注直接下属的职位应该由有能力的人担任。以前猴子可以打天下，自称美猴王，现在却需要四个唐僧和一匹白龙马才能学经。
创业是一个非常复杂、系统的过程，需要一个团队，无论你有多强，都需要一个团队，需要一群人来共担酸甜苦辣。做事要用人，培养人做事，调整不胜任的人，用合适的人和人才培养方法把事情做好。如果这个人真的很糟糕，而且这份工作很难做好，那么他一定是错的。不要用错人。你不能用棍子把他打死。你必须给他时间和机会。
（图片来自网络）
第十二条管理人员必须进行自我培训
你必须依靠你的团队来赢得这场战斗。不要低估你的团队的能力。团队中80% 的职位由合格的候选人担任。他们的主人翁意识是公司最宝贵的资产。初创期。企业要培养的人力资源，首先要求有理解能力，其次要有广阔的视野，第三要有大局观，第四要有较高的学习能力。
职业经理人是创业公司的天敌，所以创业初期不要寻找职业经理人。大厂商已经习惯了，因为他们有一套思维习惯，但创业者只能靠自己，慢慢自己解决很具体的问题。避免使用伞兵，尤其是在创业初期。不要幻想外国和尚会念经，如果有人能点石成金，他早就创业了。如果非要用伞兵，一把手必须亲自帮助伞兵融入队伍，亲自组织比赛，大家都要劝说。
第十三条选择适当股东
初创公司应该优先考虑给公司带来资源和管理经验的股东；不建议随便给任何人干股；如果潜在股东不成为股东，他们会逐渐被排除在外。生意。最后，退出这个生意。好公司的破产往往是由于股东之间的混乱造成的，而当股东之间出现问题时，对于公司的发展来说可能是致命的。
好的股东必须具备三个特点：一是志同道合，二是认同整合方案，三是投资就是给钱。
第十四条：建立良好的治理结构
所谓治理体系，是指股东大会、董事会、管理体系之间的关系，必须是创始人了解的，不能留给别人。
第十五条必须事先签订股东协议
在开始合作之前，必须签署股东协议，其中必须讨论退出机制、股东义务、决策机制和公司的方向。股东合作贯穿公司的整个生命周期，一开始就讨论返还股票或解散合伙企业等事宜也非常重要。
第十六条：成为最肥的市场
创业时，您需要找到最肥沃的市场。这意味着要选择正确的道路，落实到市场规模最大、利润高的领域。这是正确的字段。你两次获得正确的创业方向。事半功倍。
第十七条：减法
减法就是去掉不必要的、无用的东西，专注于一件事，成功就是把一件事做到极致。
其实就像人到了一定年纪，就要减法，扔掉不必要的人，扔掉没有意义的东西。
第十八条良好的商业模式是成功的一半
商业模式是赚钱的核心方式。你的用户是谁，你为他们解决什么问题，用什么产品帮助解决，如何收费？如果你想做爱，你需要有一个好的商业模式，为他们提供有价值的东西。大家，不仅仅是切葱。
第十九条集中力量，突破重点
最简单的理解就是完成一件事。
第二十条：先赚钱，再考虑发展
企业的本质是盈利。如果您的商业模式没有吸引力，请不要担心。最好的商业模式是赚钱的模式。企业要先赚钱再发展，要想赚钱、发展就必须先赚钱。
第二十一条为公司找个好总经理
每一个成功的创业公司背后都有一位成功的总经理。一个优秀而成功的总经理实际上占了公司整体成功的一半。如果总经理没有能力，公司倒闭的可能性就很大。
优秀的总经理一是善于发现问题、解决问题；二是对公司的趋势、前景、未来有独到的洞察力；三是对短、中、长期都有敏锐的认识。和规划。全公司范围内的期间目标。
第二十二条企业文化建设
企业文化需要从一开始就建立企业文化是需要明确的愿景、使命和价值观，而构建企业文化的脉络是建设公司的一部分。
（图片来自网络）
第二十三条管理是一种职业
如果你的企业濒临破产或处境特别糟糕，一定要转型你的企业，而不是坚持下去。维持现状是一个非常困难的情况，我们辛苦工作一年，只能勉强维持温饱，陷入现状是非常痛苦的，当一个企业发现自己陷入绝境时，必须找到不维持现状的出路，越早改变越好。
第三十一条：成功后不着急
多元化是陷阱，盲目扩张是灾难，痴迷是自我毁灭之路。很多企业取得了一定的利润后，就开始扩张，大跃进。你越多样化，事情就越有可能出错。扩展得越多，遇到问题的可能性就越大。有风时应保持克制。
第三十三条放贷敢于亏损
融资的时候，你需要把能投的钱都投出去，然后再放贷，但如果你是天使投资人，除非你努力，否则很难让他们投资。
首先，你需要充分利用你的现有资产，即使你所有的钱都是从亲戚和朋友那里借来的。如果您充分利用这种潜力，投资者将能够向您投资。其次，如果你的钱用完了，你可以再融资。筹集资金是有技巧的，比如通过降低价格、缩小融资规模，让投资者觉得可以大幅降低风险，大幅增加利润。如果你能尽早沟通，你就可以在创业之前进行真正的对话，并且获得资金的机会也会大得多。
第三十四条风险投资只是你的爱好
不管你承认与否，资本既不是魔鬼，也不是天使；加入公司的唯一目的就是赚钱然后离开，他们是约会一段时间然后离开的恋人。收到别人的钱后，你需要明白，投资人除了钱不会帮你做任何事。帮助你是爱，不帮助你是责任，被帮助是福。你的事要靠你自己来解决。
贷款和投资是平等的。在贷款的时候，你需要克服自己的软弱心态。不要仅仅因为他们给了你钱而你的决策过程消失了就卖掉你的公司。不要总是把决定权留给投资者。公司是你的。Follow 他没有任何关系，只是投入资金。
（图片来自网络）
第三十五条投资者与公司不处于同一地位
企业家对待企业就像孩子一样，投资者对待企业就像猪一样。创业是创业者唯一的事，也是创业者终生的事，但是有投资人的公司无数，而投资人也不会永远跟在他们身边，他们跟他们呆一段时间，然后就退出了。他们是恋人。柳敏洪曾经说过，公司不应该根据投资者的要求而成立。每个创业者都有自己的梦想，梦想是创业的基础。
第三十六条不得为上市而上市
一个公司的目标应该是成为百年老店，上市不是最终目标，更不是为了上市而上市，上市只是一个公司达到某个目标后的一个转折点。对于这个公司来说，这也是一个成人礼，而成人礼并不是结束，考试才刚刚开始。同样的事情在新东方上市后的教育培训行业多次发生，果然，这只是一个开始。
在这个大众创业、万众创新的时代，想一想。生活中你是否有过创业的念头……
（此处已添加借书卡，请前往今日头条客户端查看）
微信扫一扫打赏
支付宝扫一扫打赏
