人社部关于调整养老金的通知，人社部2020年养老金的最新政策

4月24日上午，人社部召开2023年一季度养老金政策新闻发布会，但并未提及大家正在考虑的调整。以下是本次会议的三个主要收获。

大家关心的养老金政策主要有两个方面。一是退休年龄是否会提高，二是养老金是否会调整。方方面面都关系到广大干部职工的民生利益。

一段时间以来，有传言称法定退休年龄将从60岁、55岁调整为65岁、60岁。在这种情况下，每个人都必须再工作五年才能退休。网友对此反应不一。

同意的网友认为，一个人的经验和能力会随着年龄的增长而增长。这样，很多老同志在延迟退休后，就可以继续用自己剩余的精力让年轻的同志去做艰苦的工作，比如当医生或者老师，从而延迟退休。价值非常高。

该网络的反对者认为人类的能量是有限的。根据中国人的平均预期寿命，延迟退休意味着退休寿命明显缩短。把一生的大部分时间都花在苦役上是不明智的，而且人到了一定年龄，相关机能可能会下降，可能无法从事火车司机、公交车司机等工作。

关于养老金，网友认为，有的人养老金太高，有的人养老金太低，这是不合理的。比如，公务员的养老金很高，但他们不需要那么多钱来支持自己的退休生活，这就有点浪费了。有网友建议，工作时多缴点钱，少缴点养老金，以满足日常需要。

而且农民的养老金太低。农民到了60岁，劳动力急剧减少，社会保障得不到保障，养老金也不够高。因此，生活质量得不到充分保证。有网友建议国家可以适当提高农民养老金。要获得更多，您需要降低养老金福利比例。农民和退休高管至少可以过上中等富裕的退休生活。

在本次发布会之前，有网友盛传相关养老金政策将在本次发布会上公布，但在今天的发布会上并未提及。我们主要从四个方面讨论了就业保护。

一是加强对企业稳定和扩大就业的政策综合支持，逐步优化调整就业政策。二是拓展空间，全力支持创业和灵活就业。三是抓住重点，全力促进重点群体特别是大学毕业生就业创业。四是全力推进结对帮扶，推动服务拓展和质量提升，持续开展民企服务月、百亿网上就业岗位等“10+N”特色服务活动。

当前，保就业、保增长仍然是人力资源社会保障部的首要任务。养老金政策调整仍在研究论证中。预计近期不会有新消息。