好久没写东西了,正好2023年12月是我创业公司成立10周年,而2024年也到了,所以我想就简单总结一下三点小事吧,没什么大。我做到了。我希望它能给你带来启发和帮助。 1、创业应该从自己熟悉、有经验的领域开始。创业之前,我曾在国内一家著名管理软件厂商的分公司工作。在过去的七年里,我几乎轮换了公司的每一个职位,包括营销专员、营销经理、分销经理、小企业客户经理和大客户经理。在这些岗位上不断积累经验,使我成为一个独立的全才和将军。每个行业都像一座大山。不要相信有一个利润丰厚的行业正在等待您和您的朋友谋生的废话。如果你在一个你熟悉的领域创业,你将消除至少90%的业务。规避启动风险,保留剩下的10%。必须有一点耐心来避免风险。如果你不冒险,你就不会迷路,而且会如履薄冰。 2. 有n种适合你的管理模式,哪一种是最好的?灵活的管理模式对于中小企业来说可能更有效,而不是被大公司的管理模式所束缚,或者认为管理只能通过OKR和KPI来完成。比如,我们公司成立以来,没有打卡、没有确认考勤,也没有管理请假,所有工资都依赖数据浮动计算,虽然这并不意味着我们效率低下,组织凝聚力却在增强。我们的员工变得更加强大。当然,这些管理方法很难转移到其他公司并直接复用。因为这套基本逻辑要求企业有透明、开放的企业管理文化。仅这一点就让许多公司感到困难。管理模式没有好坏之分。你无法复制另一家华为公司,即使这家公司里全是华为人。因此,不要被管理顾问或老师所愚弄。成为您想成为的伟大公司。在创业的道路上,投入足够的时间寻找适合自己企业运营的管理模式,是企业长久发展的前提。 3.小企业的成长需要适应不断变化的变化。中小企业的风险承受能力其实很弱,手中仅有的少量资金可能无法发挥作用,从而陷入绝境。当然,凡事都有两面性,但好处是船小,机动性好!不断的重复和快速的试错是我们生存的基础。如果公司不改变的话我很担心。市场每年都不一样,环境在变,客户数量在增加,所以如果你跟不上客户的步伐,你就会被淘汰。肯定会被他们抛弃。有人可能会问,我们每年都需要改变策略吗?战略应该是长期的,因为它是长期的,所以它应该在整个增长周期中保持不变。然而,我们过去10年的策略却极其谦虚,只有三个字:“生存”。只要公司活下去,一切皆有可能。
创业就像向西方学习一样困难,必须面对各种困难,经历各种身心磨难。是的,这需要很强的适应能力。创业10年来,我经历了股东重组、员工背叛、财务困难等无数的事情,我的日子就像一部快节奏的美剧,充满了激情、热血和泪水。总是被各种各样的事情分心,但既然boss是最后一道关卡,我也无能为力,所以有时间就一一整理出来分享给大家。当然,最重要的是护心,守言行,知行一致,坚持到底,取得胜利!最后,向正在努力成为创业者的“学习者”致敬,加油!