第一步,获取:潜在加盟商信息
促销渠道:广告强度、线上促销广告、线下促销广告、推荐、客户。
第2 步:分发潜在加盟商信息
编辑和发行:收集潜在加盟商信息并建立发行团队。
第3 步:跟踪和记录信息
发展跟进:邀请潜在加盟商参加会议、邀请其参加招商会议、邀请其参观体验店。
第四步:检查
验货经验:直营店验货、加盟店验货、总部验货。
检验流程:需求反馈——需求确定——检验接待——检验指导——检验告别——汇总反馈
检查失败:继续跟踪、放弃跟踪(意图分类)
第五步:申请加入
成功测试:参与合作指南
第6 步:审查条件
不符合条件:条件不充分- 礼貌拒绝
不符合条件:情况可以改善- 帮助改善
第7步:合格的意向加盟商
所有条件均满足:价值、资金。
第8步:加盟商拥有自己的店铺地址
1、签订特许经营协议
合约创建:系统结构、奖惩说明(附商店地址)
2. 需要缴纳加盟费
催款技巧
3. 特许经营费收据
第8步:加盟商本身没有店铺地址
1.签署参与意向书
合约创建:系统结构、奖惩说明(无商店地址)
2. 要求保证金
3. 押金到账
4、开发部门选址指导
选址流程:选择店址——签订加盟协议——缴纳加盟费——付款完成。
位置选择流程:未知商店位置- 验证商店位置- 选择商店位置- 指导您签署商店位置。
店铺地址不明- 退款协商
第九步:移交加盟商档案
会员店信息完整备份
第10步:协作制定单店准备计划
准备计划:人员、计划、目标
第十一步:店面装修
装修流程:选择装修公司——签订装修合同——发送装修图片——收到施工图——装修指导——装修跟进——进店指导装修——店面面积实测——装修初检——验收成功申请人- 装饰- 不符合资格时调整装饰
第十二步:交付产品
产品分拣:确认发货清单-收取发货费用-确定发货方式-准备库存-发货-检验
第13步:人员
人力资源招聘-人员配置-培训协调
第14步:人力资源开发
确定参加人员- 发送培训通知- 签到参加培训、了解和理论培训- 实践培训- 培训评估
第十五步:申请证书
商业及营业执照税务登记
第16步:开业计划
开业准备——开业活动——开业计划——开业时间
第十七步:清理
卫生标准-详细检查
第18步:将设备放入商店
设备检验-设备搬运-设备调试
第19步:将食材放置在店内产品展示中
展示标准展示形式主要产品展示
第20步:到店办理入住手续
店铺内容审批- 设备材料检查验收- 店铺整体协调
第二步:试运行
试用开放活动- 试用开放流程概述- 试用开放促销
第22步:主持开幕式
开业活动-会员活动-开业流程
第2步和第3步:移交加盟商文件
加盟店详情文件
第24步:监督商店
门店审核目标计划~ 创建监控工具~ 门店监控/审核~ 提出监控/咨询计划~ 持续监控跟进
督导方式:市区检查-外店检查-内店检查-店员观察-访谈
第25步:为加盟商举办第二次培训课程
学员确认- 发送培训通知- 培训签到- 理解与理论培训- 实践培训- 培训评估
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