jmsjjyl@com 富能健康体检中心“公务员健康之家”成立以来，已有不少公务员朋友前来体验专业的健康体检服务。在服务过程中，我们发现很多朋友对于健康检查项目的选择仍然感到困惑。那么，公务员应该如何选择健康检查项目呢？本文中，阜能健康体检中心首席专家史宏主任将为您提供一些建议。 问：公务员在选择健康检查项目时存在哪些问题？
史宏主任：从风野健康检查中心历年公务员健康检查情况分析，我们发现公务员的健康意识逐年提高，数量还仅限于常规项目，还有一些。人们每年做得更多。同样，有些朋友总觉得测试得越全面，心里就越放心。健康检查一年要进行几次，但为了追求全面性而进行过多的健康检查也是不可取的。
问：公务员体检项目应如何选择？
施宏主任：公务员在选择健康检查项目时，建议遵循“1+X”的原则，根据性别、年龄、职业、健康状况、家族史等因素进行选择。孚能公务员健康之家拥有专业的咨询医生，可以为公务员朋友打造专属体检方案，解决大家在选择体检项目时的困惑。
问：什么是“1+X”原则？
施洪主任：“1”是指“基本健康检查项目”，是建立健康检查报告和个人健康管理档案所必需的项目，包括健康检查、临床检查、辅助检查等。 “X”是指“特殊健康检查项目”，主要针对不同年龄、性别、慢性病风险人群的特殊检查项目。 问：“1”（基本健康检查项目）到底是什么？
中华医学会健康管理分会发布的石汉主任：《健康体检基本项目专家共识》指出，强制体检项目主要有三大类。第一类是体检，包括身高、体重、腰围、臀围。第二类是实验室检查，包括血液、尿液、粪便等一般检查，以及肝功能等生化检查。肾功能、血脂、血糖水平、妇科细胞学检查，第三是心电图、X线检查、超声检查等辅助检查。同时，健康检查自评问卷也被列为基本健康检查必填项目。
问：什么是健康检查自我评估表？体检问卷可以算作健康检查项目吗？
施洪主任：健康检查的自我调查问卷不是一般的健康检查项目，但是保健医生可以通过这个调查问卷对患者的健康状况进行最基本的评估，了解他们目前的健康状况。我们了解健康检查人群中导致疾病形成的疾病高危因素和不良生活习惯，然后调整最适合健康检查人群的健康检查项目组合。这是准确体检的必要基础。体检结束后，检查医生根据各种检查报告和自查问卷的相关内容，可以为受检者做出更加准确、科学的最终检查结论和健康建议。
问：“X”（特殊健康检查项目）该如何选择？
史宏主任：根据分耕体检中心历年公务员体检结果分析，颈椎异常、“四高”问题、男性前列腺异常、女性颈椎异常、骨质疏松、肺结节、甲状腺结节、幽门螺杆菌阳性、脂肪肝等问题困扰着公务员。
由于长时间伏案工作，颈椎异常是公务员中检出率最高的健康问题。对于颈椎问题，建议公务员定期进行颈椎正侧位X光检查，或者进行颈椎平扫和脊柱全面功能检查。如果出现问题，比如颈椎生理曲度的矫正等，我们会及时干预，采取适当的措施。需要更正。
公务员中高血糖、高血压、高血脂、BMI的检出率远高于中国成年人平均水平，而这“四高”问题与心脑血管疾病密切相关，需要特别关注。有“四高”问题的公务员需要进行心脏彩超、颈动脉彩超、经颅多普勒、动态心电图、血管弹性成像、眼底照相、高血压（肾素）等检查，可以根据需要添加到基本健康体检项目中。血管紧张素I、血管紧张素II）、三类糖尿病（抗谷氨酸脱羧酶抗体、胰岛细胞抗体、胰岛素抗体）、血管疾病（脂蛋白相关磷脂酶A2（LP-PLA2）、髓过氧化物酶（MPO）、同型半胱氨酸和神经酰胺）。
在我国，近年来肺癌的发病率和死亡率呈现明显上升趋势，早期诊断是降低肺癌死亡率的有效途径。对于40岁以上人群，建议进行低剂量胸部CT筛查结合NSE、CYFRA21-1、CEA、SCC、Pro-GRP等肿瘤标志物筛查进行诊断和鉴别诊断。肺癌。
公务员也是胃肠道疾病的高危人群，如果有胃肠道癌或癌前病变家族史，可以考虑接受C13呼吸和胃肠道内窥镜检查。我们建议您每1 至3 年进行一次胃肠内窥镜检查。具体时机应根据胃肠道病变情况而定。
45岁以上男性常有前列腺异常，超声检查常可见前列腺肥大，因此应加用前列腺特异性抗原（PSA、FPSA）检测和前列腺MR检测。
子宫颈是女性患病最严重的器官。宫颈检查的主要内容包括妇科彩超、白带、BV、鳞状细胞癌相关抗原测定（SCC）、H-TCT、宫颈细胞DNA倍体分析等。 HPV-DNA分析的类型等
另外，由于工作压力大，公务员甲状腺疾病检出率较高，必须进行甲状腺彩超、甲状腺CT、甲状腺功能8项、尿碘检测等相关检查。
“X”项的选择因人而异。虽然以上只是对公务员常见问题的分析，但实际选项需要个体化的体检方案。不宜盲目应用。问：多久进行一次健康检查比较合适？
施宏主任：一般建议体力比较好的年轻人每年或者每两年进行一次健康检查。如果您身体虚弱，或者患有高血压、糖尿病、高血脂等慢性疾病，我们建议您每年进行一次健康检查。 50岁以上人群健康检查间隔时间由每六个月一次缩短为每年两次。全面检查和强化体检，重点关注任何异常指标或健康问题。问：为什么检测后的健康管理很重要？
施宏主任：“做测试就行，不用担心”可以说是白测试，只检测健康问题，并不能改变健康状况。健康检查的目的是了解自身健康状况，主动管理健康。
公务员体检后，富坤公务员健康之家提供报告解读、健康评估、健康指导、慢病随访、营养与运动干预指导、慢病健康管理、专项随访等体检后服务。做。针对重要异常结果，提供中医门诊健康管理服务。
阜能体检中心“公务员健康之家”提供项目定制、详细筛查、报告解读、慢病管理、绿色医疗等完整健康管理解决方案，帮助公务员提升健康水平。他们的健康状况提高了他们的生活质量。
西宏
风野健康检测中心首席专家、风野健康管理研究所常务副所长。中华医学会福建省健康管理分会常务委员、中华健康促进基金会健康体检建设发展基金会委员、福建省健康体检管理质量控制中心委员。福建省健康管理师协会常务理事。曾任南京军区福州总医院健康体检中心主任、副主任医师。
获军事科技进步三等奖3项、四等奖1项，参与主编4卷，以第一作者发表论文54篇。组织、完成和参与多项科研项目并参与福建省标准《健康体检服务规范》的制定。他多年来一直从事高管健康和健康管理工作。在一线，我们为肿瘤、高血压、冠心病、脑卒中、糖尿病、痛风、血脂异常等慢性病提供风险筛查和健康管理服务。
