jmsjjyl@com 文| 猩猩科普
编辑| 猩猩科普
前言：一个中国小伙子带着妻子50万元的嫁妆，深入非洲丛林寻找财富，在非洲创业第一年就赚了6000万元。
当地2000多名黑人因他的努力而受益，普通百姓的收入增加了七倍。
那么非洲丛林里究竟蕴藏着怎样的财富呢？他是如何与他的非洲兄弟交往的？
去非洲创业他叫叶世鹏，老家是福建省。 2009年，他只身离开福建，前往非洲赞比亚寻找财富。
赞比亚是非洲农业大国，很多人都以为叶世鹏从事农业，但他来到非洲部落的第一件事就是去见酋长。
叶斯鹏向专家学习了会见酋长的礼仪后，就走进了酋长的家。
在非洲，酋长地位最高，他们的权力令人民恐惧。当地的山川、河流、土地，都归酋长管辖。
经酋长批准，叶斯鹏得以带领翻译进入原始森林。
这片原始森林充满了危险，是大象、老虎和蛇的栖息地，它们的咬伤不仅极酸，而且对身体有害。可能致命。
不过，叶十鹏之所以想要进入原始森林，是因为那里有他梦寐以求的财富。
丛林深处会生长出什么样的财富？作为土生土长的中国人，叶世鹏是如何发现非洲的丰富的？
嫁妆的开始原来，叶世鹏年轻时是一名消防员，拿着妻子的50万元嫁妆，投资到了家乡的一家公司，突然成为了公司的合伙人。
该公司在非洲赞比亚经营各种类型的业务，包括发电厂和木材加工厂，并可以在当地出口和销售许多家具成品。
然而，由于经营不善，在叶世鹏加入公司之前，该公司就已经多年亏损，公司本来打算退出非洲的木材加工业务，但在了解了该项目的全部详情后，他我很惊讶我做出了正确的决定。
凭借着自己是投资人的身份，他不仅反对，还亲自前往非洲重建公司，从而开启了一次原始森林的冒险之旅，但这也是他第一次走进森林。 这里的所有都是它的。树的一种。
这种木材原产于赞比亚，学名是Scutellaria elata。当地人称这种树为“小霸花”。小八花坚硬而有光泽的特性也使其成为制作家具的理想材料，该公司已雇用了400 多名当地工人。
非洲工人赞比亚人性格善良，能歌善舞，但唯一的缺点就是不擅长伐木。
往往整块木头都在手边，但什么也没有砍下来，造成原材料的大量浪费。
赞比亚政府也深知当地企业和员工的短缺，为了提高木材的利用率，增加人们的就业和收入，当地相关行业正在积极招商引资，吸引来自世界各地的投资。欢迎外商前来建设。我们在赞比亚建有工厂，从事木材业务。
也正是因为这个机会，叶世鹏的公司才扩展到非洲并开始运营。
从源头上省钱过去，叶世鹏了解了小巴鲜花的实际价格。叶世盆最后，公司的利润变得很薄，这是公司亏损的主要原因。
为了扭亏为盈，叶世鹏决定绕开中间商获取差价，自己寻找货源，以节省采购成本。但问题是如何吸引第一批供应商。
叶世盆仅用两招，一周内就收购了60多家供应商。
叶世鹏先生在与当地人交流时，首先用手机制作了一段双语公司宣传视频，介绍了公司的规模和起源，如果有感兴趣的供应商，他们会直接跟随叶世鹏先生来到工厂。原来我可以参观。我们将进行现场检查。
除了宣传视频的效果之外，叶世鹏还有一门技能，叫做“王炸”！
金钱的力量他向很多供应商解释了公司要求的木材条件，如果满足条件，公司验收后就不会拖延付款，我说我会当场付款。用现金支付。
这一招在一周之内就产生了直接而巨大的效果。
许多木材供应商闻讯赶来。由于砍掉了中间商，木材的价格由原来的每立方米2200元变成了现在的1800元。每立方米木材成本直接降低400元。
在赞比亚，当地人非常重视树木，他们有专门的砍伐法律，这意味着只能砍伐直径超过30厘米的树木，并且不能砍伐树桩，必须保留树桩。在后面。
通过砍伐大径树木，可以均衡森林内部的养分，保护生态环境。
留下树桩的要求保留了树的根系完整，因此被砍伐后还能继续生长，周围的植被也不会受到水土流失的影响。这一方法得到了叶世鹏先生的高度评价。
非洲工作效率除了解决采购成本问题，叶世鹏还发现了工厂内部的一大问题。
整个工厂约有400名非洲员工，每月可生产加工600立方米木材。这个工作效率与国内很多加工厂完全不同。
但当地工人比较乐观，工作节奏很慢，不可能每天准时上班、加班。
如何加快非洲人的工作速度，成了叶思鹏头疼的问题。
他想了想，决定采取软政策。
叶诗盆闲着的时候，就去附近的村庄散步，用自己的钱给孩子买零食，了解员工的家人。
我们还为工厂员工增加了餐补。叶总和员工坐在一起，边吃边聊，逐渐融入了非洲兄弟的生活，对待他们就像兄弟姐妹一样。许多职位教导员工如何快速完成工作。
除此之外，叶世鹏先生还“整合中非”，将国内薪资体系转移到非洲工厂。
薪资诱惑此前，非洲员工无论工作多少，每月工资只有800元，永远不会饿死，也不会变得更加富有。
不过，经过叶世鹏的改进，很多技术工人加班工资都会翻倍，有才华的员工有时工资能到3000多元。月！
经济激励措施非常有效，许多非洲员工开始担心自己的工作，并更愿意花时间学习技能。
叶世鹏的绩效改革大大提高了工厂员工的整体工作效率，人均收入水平也有所提高。
年轻的女员工可以轻松地购买衣服和化妆品，年长的男员工可以轻松地盖房子和娶老婆。
很多员工都认为叶世鹏是“自己人”，但他一到工厂，全体员工就为他载歌载舞，以最隆重的仪式欢迎中国人的到来。
除了靠加工木材、卖成品家具赚钱之外，叶世鹏利用业余时间，把注意力转向了别人不想要的事情。这些边角料为叶世鹏带来了1000万元以上的收入。这是？
废物利用事实证明，所有这些木材都是切割家具时剩下的，之前要么被工人直接扔掉，要么作为木柴在火中烧掉。
叶斯鹏很失望，想着能不能用这个小材料制作出一些东西来卖掉。
于是，他立即开始市场调研，咨询了当地木材市场和监管部门。然后，出乎意料的是，他偶然发现了一个巨大的商机。
赞比亚当地对木制家具的要求很低，尤其是要上市销售，板材必须光滑、无毛刺。
叶世鹏灵机一动，立即联系中国木匠，希望他们能开发出一种连接木材的技术。
结果清楚地表明事实并非如此。
很快，连接剩余材料的艺术就不再是问题，熟练的工匠开发出成功的连接方案并将该方法传播到非洲的工厂。
叶世盆安排工厂员工开始生产低成本、低价位的家具。目标市场是赞比亚当地人。
让人没想到的是，成品家具一上市，效果出奇的好，被大众接受，非洲家庭也能买到。
大动作完成公司非洲项目的扭亏为盈后，叶世鹏的“胃口”更大了，他决心抢占赞比亚的大部分市场份额。
于是，一个宏伟的计划就这样诞生了。
他首先前往赞比亚首都，举办了一场大型新品发布会，并邀请了当地众多知名人士，特别是家具市场的业主到会。
发布会上，叶世鹏先生携公司从客厅沙发到餐厅桌椅的全品类家具新品隆重登场，吸引了众多非洲富豪前来签约。
仅发售当天销量就突破800万台！
随后，赞比亚首任总统也亲自出席，并会见了叶世鹏以及众多来非洲创业的中国青年企业家，不仅肯定了叶世鹏给非洲带来的支持，也对无数其他创业者表示欢迎。的中国企业家。赞比亚生意。
结语：叶世盆的创业故事励志，他的事业无价。
一方面，他完善了自己的财富，让自己的小家庭过上了更好的生活。另一方面，他对非洲人民的援助也是一份大爱，使赞比亚400多个家庭、2000多人受益。
除了向非洲人传授技术外，他们还显着提高了非洲人的生活水平，使中国企业家在非洲备受推崇。
叶世鹏的成功故事可以称为巧合，也可以称为必然。
他随心所欲的性格使他对任何商机都能快速反应，当他与非洲人民面对面时，他很快融入并交流真诚。
叶世鹏和非洲人民现在能够共同繁荣，是因为他把别人没有利用的废物变废为宝，物尽其用，获得了更多的经济价值，这就是我所做的。
