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数据显示，成都高新区75万余名“双创”人才中，35岁以下的青年人才占90%。年轻人在成都高新区加快建设国家自主创新示范区的实践中发挥了关键作用。如何为青年人才创新创业提供动力？7月18日，在成都“青年大运会”专题新闻发布会上，成都高新区党群工作部常务副部长张谷波表示：相关措施出台。

张古哈表示，成都高新区将为大型双创企业提供综合服务，将为大学生创新创业提供长达3年的免费缴费和100万元的创业空间补贴。他介绍该公司提供资金并降低创业门槛。推动大学生创新创业，完善“众创空间+孵化器+加速器+产业”“园区”科技创业发展职业体系，提供优质专业的创业空间，最高提供1500万元的政策支持，并提供便利创新投融资，创新优化基于创新积分制度的信贷产品体系，升级打造“金熊猫积分贷”等产品。

全力优化青年就业格局，促进就业。将就业补贴、社保补贴吸纳到企业，降低企业用工成本，大力实施大学生就业创业促进计划，培养科研助理岗位。我们设立了助理岗位，并结合企业需求，与电子科技大学、四川大学等高校合作，联合培养“非全日制硕士研究生”，大力推广“新公司的学徒期。”我是。为了提高年轻人的职业能力，企业正在推行“以招录、以聘用、校校双聘”的模式，“月招”、“春风”以“就业支持”为核心的“校园招聘”和“校园招聘”，确保人才精准招聘，让年轻人就业更容易。

优化营商和生活环境，全力支持人力资源。严格落实深化“职权、监管、服务”改革，实施“金熊猫人才准入”10项重点行动，落实住房安全、儿童教育、政务服务、医疗卫生、文化创建服务、交通便利，提供金融服务等七大服务模块，国际人才园将形成全球青年人才创新创业活力区，打造“高科青年交流”活动品牌，打造30个社会公益项目实施“青年东道主”计划，培育140个青年社区，建设运营青年人才站，为来蓉青年提供7天免费住宿和“第一站”综合服务。它运营着42个青少年之家，每年开展600项活动，包括职场推广和交流。其余场馆吸引了超过2万名青年才俊，帮助年轻人融入城市。

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