大学生人才补贴政策2021，大学生人才流失

三月初，广州街头鲜花盛开，五彩斑斓，璀璨生机，犹如千年商城的繁华与活力。

2023年，面对复杂国际形势和经济下行的巨大压力，广州克服重重挑战，GDP总量超3万亿，巩固全国第四经济城市地位，成为国家首都城市，展现韧性作为一个。

龙年，“十二年努力建设新广州”的口号响彻广州“首届新年大会”。 “GDP超3万亿”只是一个新的起点，广州还计划向更高的目标迈进，到2035年经济总量翻一番。以新生产力支撑高质量发展，广州的未来依然光明。

值2024年全国两会之际，南方都市报广州新闻部将举办一场“活力四射”的活动，探讨广州如何继续抓住粤港发展的重大机遇。推出“多彩新广州，湾区填满”特别项目。香港、澳门努力谱写高质量发展新篇章。

从春天开始，鲜花迎接你。

3月，应届毕业生的温泉招聘季到来。全国各大城市迫不及待地采取行动，向青年才俊发出“春天的邀请函”。

大学生作为人力资源队伍的重要力量，是增强城市竞争力的重要元素。据统计，广州在校大学生数量达165万人，居全国第一。庞大的大学生群体构筑了规模庞大的人才“水库”，奠定了广州人才后备军的坚实基础。

广州因其年轻而充满自信，吸引了众多优秀人才。当前，广州正着力打造粤港澳大湾区高层次人才集聚地。启动“人才集聚计划”，促进大学毕业生创业就业，精准调整入户条件……在一系列政策措施的支持下，广州不断吸引年轻人才。将大学生的数量优势转化为生产力优势。

在多所大学的支持下

广州在校大学生数量连续多年位居第一

大学生和专业学生的数量在一定程度上决定了一个城市在人才争夺战中的先发优势。广州拥有足够多的大学生，带来得天独厚的优势。

据广州市统计局公布的《2022广州国民经济和社会发展统计公报》数据显示，广州市现有本科生148.93万人，研究生16.16万人。大学生和研究生统称为大学生，广州大学生人数超过165万人，居全国第一。

广州的大学生密度是多少？以2022年底广州常住人口1873万人计算，街上每11个人中就有1人是大学生。这一比例在北上广深四个一线城市中最高。

一个城市的大学生数量与当地大学的数量和规模密切相关。广州是广东省省会，大学资源丰富。根据教育部发布的全国大学名录，截至2023年6月15日，广州市已开设本科、专科院校84所，成为全国第二大大学，仅次于北京。从这份榜单可以看出，广东一半以上的大学都位于广州，集中度相当高。

大学在广州大学街。

广州的大学数量多，质量也好。中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、华南农业大学等许多全国著名大学的总部校园都设在广州。再加上双一流、“985”、“211”等标签，这些大学更容易获得考生的支持。根据目前的双一流大学名单，广东省有8所，其中广州有7所。每年高考毕业季，广州都成为考生报考的热门目的地。

截至2012年，广州在校大学生人数突破100万，2014年广州在校本科生人数突破100万。从时间上看，广州连续五年成为大学生数量最多的城市，充分体现了广州作为国家中心城市强大的人才储备和供给能力。而且，广州的大学建设步伐仍在加快。黄埔大学、香港科技大学（广州）二期工程、广州交通大学均列入重大建设项目计划。

促进创业就业

广州成为2000年代以来毕业生首选工作城市

在校大学生数量全国最多，这绝对是广州的一张“王牌”。但当他们毕业进入职场时，他们还会选择留在广州吗？

数据显示，广州对毕业生具有较强的吸引力。《2023年毕业季调研数据报告》显示，超过70%的毕业生选择大学所在城市作为就业地点。从年龄段来看，2000年以后的毕业生就业意愿最高的城市是广州，为15.0%。

近年来，毕业生数量持续增加，就业压力持续加大。留住大学生，为他们提供更多的就业机会和更广阔的发展空间尤为重要。

经过多年的积累和发展，广州已发展成为经济、科教发达、就业机会丰富、创新氛围浓厚的“机遇之城”，迈入GDP“3万亿俱乐部” ，达到6个。形成一座城市。先进制造业集群和7个产值超千亿元、增加值超千亿元的现代服务业。去年10月，广州市场主体总数突破330万户，成为经济增长的动力和稳定就业的中流砥柱。这些为大学生就业提供了良好的环境和机会，是广州吸引和留住人才的重要力量。

去年12月，“赢在广州”粤港澳大湾区大学生创业大赛落下帷幕，华南师范大学华云光远——多芯微结构光纤放大器中试项目荣获一等奖。奖。领队华南师范大学研究生方子伟表示，通过大赛，青年创业者可以获得优惠政策、操作指导、资金援助、社会支持等创业资源。 “我们想把公司设立在广州这样的创业热土，同时在相关政策的支持下，我们诚邀更多有志于这个领域的伙伴加入我们的团队，我们希望能够更好地推动企业发展。”他对项目未来的发展充满期待。

“赢在广州”大赛已连续举办十二届，大赛涌现出众多创业项目的成功范例，成果丰硕。截至目前，大赛已成功注册企业170家，232个项目正常运行，创业创造就业岗位6000余个，创造了创业带动就业的双重效应。

除了鼓励创业，广州还采取多项措施稳定大学毕业生就业。广州市人力资源和社会保障局一位负责人介绍，广州市自2023年起实施大学生等青年就业创业促进计划，并正在进行指导。通过“阳光就业”线上渠道和高校招聘企业，开展州内、州际招聘以及其他线下招聘，为高校毕业生就业铺平道路，为高校毕业生就业铺平道路去年，广州开展“阳光就业”招聘活动1037个，提供就业岗位111.48万个，广州大学毕业生就业率为97.81%。

广州市举办“阳光就业”招聘活动。

人力资源政策保驾护航

让更多年轻人在广州安居乐业

政策对于吸引人才很重要。 2019年，广州市委、市政府决定构建引领大湾区的人才支撑体系，围绕“湾区想要什么、港澳需要什么、广州能做什么”启动。 “人力资源聚集计划”。此后，广州市陆续出台“《广州市引进人才入户管理办法实施细则》、《广州市引进人才入户管理办法》”等新的人才引进政策，加大高学历人才和专业技术人才的引进力度。

记者了解到，全国“抢人”战争愈演愈烈，广州市也在不断调整完善人才注册政策，广州落户条件越来越宽松。

2020年底，广州将放宽“双一流”建设院校本科及以上学历青年人才参保、入户条件。去年7月，《广州市差别化入户市外迁入管理办法》向公众征求意见。根据征求意见稿，凡年满28岁、连续缴纳社会保险12个月、具有学士或大学学历的人员，均可在广州市外七区登记。全日制工科院校工程师预科班、高级工程师班毕业生，符合条件的也可入户。

值得注意的是，目前广州的职业学校约占普通大学总数的55%，不少人才在广州求学。同时，广州市郊城区是广州众多传统制造业和高科技制造业的聚集地，对青年劳动力特别是青年技能人才的需求不断增加。一旦实施，差别化户籍新政策有望帮助广州留住制造业所需的大量技能型青年人才。

暨南大学公共卫生学院教授胡刚表示，广州城市要想保持长期活力和可持续发展，就必须不断吸引年轻人，并表示广州没有落户标准，重要的是要设定28岁。年纪大了，年纪小了。 “一些毕业后工作了四五年但还没有户口的年轻人，可能会考虑搬到另一个城市再尝试一下，可以考虑长期做下去。” ”

智联招聘研究专家指出，人才的竞争也是年轻人的竞争，年轻人的流动对社会经济发展产生重要影响。另一方面，建议广州市以放宽落户限制为基础，优化城市群内部空间结构和产业结构，合理规划引导多中心城市紧凑连续的产业布局。另一方面，要优化公共服务、交通设施等布局。加快规划协调，促进公共服务均等化。

南都广州新闻部出品

采访采写：南都记者夏嘉文实习生欧永石