脑白金创始人史玉柱，史玉柱巨人大厦现在盖起来了没有

石柚子

自1989年成立以来，巨人集团已经走过了30多年的历程。

12月6日，捷安特创始人史玉柱在网上晒出一张捷安特30周年庆典照片，并写道：捷安特30岁生日快乐！

史玉柱30年的创业之路充满坎坷，虽然从来都不容易，但很多人仍然相信，有些失败的创业者会像史玉柱一样跌入谷底，然后继续前行，期待它能再次崛起。比如贾跃亭、戴伟，甚至是罗永浩，外界对他们都会有和史玉柱一样的期待。

但复制史玉柱的成功并不容易。

在巨人集团30周年庆典上，创始人史玉柱也表达了一些感慨并表示：

一个巨人能活到30岁生日已经很不容易了，但是在大家的努力和付出下，我们才能够迎来这个30周年。

巨人也许不是最大、最聪明或最著名的公司，但它肯定是一家非常聪明的公司。

在阳光，我们重视员工和消费者，履行社会责任。我们离开这个房间是因为它可能对消费者有价值。外界，尤其是网络上，争议颇多。事实上，从我们成立的那天起，我们就要求我们推广的每一个产品都必须对消费者有用、有利于消费者。可以让消费者受益。

许多人认为我们最初是一家医疗保健产品公司，但实际上我们最初是一家标准软件公司。 “我们推出了汉卡，当时消费者需要这样一个产品，与其花2.5万元买一台打字机，不如花3800元买一个庞大的文字处理系统，那就更聪明了。不仅有汉卡，一个汉字库，但它还包括与我们今天使用的单词等效的文字处理器。

所以当时我们的产品就是消费者需要的，我们就开始了我们的业务。

石柚子

之后，许多含有DHA和EPA的产品如“脑黄金”被推出，当然它们不再生产，但在停产几年后，许多奶粉产品都含有EPA作为成分。它已被广泛认为是儿童大脑发育的必需营养素。

我们的褪黑激素可能是最具争议性的。我们所有的老员工和我周围的人都可以证明褪黑激素是在1997 年底开始使用的。我认为褪黑激素是一个很好的产品，直到今天我每天都服用褪黑激素。即使我根本不运动，我也能站在这里并且感觉很强壮，因为没有褪黑激素我就活不下去。我认为这是一件好事，所以我和我的团队将尽最大努力让更多消费者能够使用它。

当然，当时我们的竞争对手可能对我们进行了诽谤，我们的广告策略是错误的。别人诽谤我们，我们却什么也没说。多年后，很多人认为我的褪黑素是个骗局。这是一个骗局。 “这是一个巨大的骗局，当然，这没有关系，我们继续一步一步地推广产品。从1998年到现在，褪黑素仍然有很多消费者。每年都有数百人。我们有10,000个新消费者，还有我们的忠实消费者。”欺骗一两年还可以，但欺骗21年可能吗？不可能的。因此，我们作为褪黑素消费者是有价值的。

我们征途游戏刚推出市场的时候，别人说太黑了，点卡游戏对消费者来说是最公平的。但两年后，就没有人再这么说了，因为大家都采用了这种免费模式。我认为他们的收费模式和收费方式对待消费者和我们不一样。

因此，我们对每个阶段推出的产品都非常看好，相信每一款产品都会对消费者有价值。至于我们的员工，我和刘伟以及我们的管理团队其他人也希望为我们的员工提供良好的办公环境，每当公司有上市的机会时，我们也会与我们的骨干员工分享这份福利。我正打算去拿呢

而且，过去30年，我们没有欠任何银行任何钱，没有债务，就没有违约，我们有定期的银行贷款，从来没有拖欠过还款。我没有被骗一分钱。

1997年，当我们遇到麻烦时，我们向人们借钱买房，最后我们把钱兑现了。我们不欠别人钱。过去30年来，没有一家公司与巨人合作遭受过损失。只要我们是合伙人，我们就有责任不让他赔钱。

我可以自信地说，三十年来，我们没有欠国家一分钱的税，也没有欠这个基金、那个基金的钱。

这与我们的认识和思考有关，但总的来说，过去的30年对我们来说是30年的好年头。

“我们不知道我们能否生存下一个30年。这是一个巨大变革的时代。人工智能、区块链、生物工程、5G等技术都在从基础研究走向应用。这些技术相互作用。” “另一件事是它将极大地改变人类。”

即使一个企业今天很优秀，几年后可能就会衰落，但三五年后，我们将处于一个大变革的时代，会涌现出很多中小企业。

在巨大变革的时代，淘汰很快就会发生。涨得快，跌得也快。我们的公司可能不是最聪明的，但它是健康的。

石柚子

未来30年我们能做得更好吗？可以，但是需要满足一些条件。

1. 公司旨在吸引年轻一代。我们集团经历了30年的风风雨雨。不仅我们的身体没有那么强壮，最大的问题是我们的大脑跟不上。移动互联网时代已经把我们抛在了后面，与随之而来的时代结合起来……未来将由年轻人主导。能否大胆任用年轻人，让他们担任重要职务？这是一项重要的工作，将决定巨人队能否生存30年。因此，培养接班人成为当前各界人士的当务之急。

2.企业必须继续像以前一样受到监管，缴纳所欠税款，不能逃税，一切按照国家规定经营。

3、公司必须有健康的企业文化。

在过去的四个时期中，第一个时期是软件创业和创业文化时代。

“第二阶段是珠海的多元化阶段，当时我才30岁，大家都很年轻，我们犯过错误，文化不健康，工作不扎实，员工太忙了。”我们很高兴。

第三阶段是褪黑激素的重新启动阶段。我们总结了第二阶段的经验教训。当时我们创造了五个口号。事实上，它们是我们文化的重要组成部分。这五个口号非常宽松。如果脑白金成功了，我的第二次创业成功了，就更加感谢大家，谢谢你们这5句话。

（摘自CEO信中：这五个口号是：“说到做到、只认优点、严于律己、善待他人、勇于承担责任、努力工作。”）

第四个阶段是一个巨大的网络阶段，从我们成立以来，我们也有非常好的文化，非常重要的是聚焦、聚焦、再聚焦，未来30年，我认为文化是极其重要的。为了生存。公司，尤其是大公司，靠的不是管理制度，而是文化。

最后，史玉柱喝了一杯红酒，说道：“这杯我喝了，你们想做什么就做什么！”并对在场的捷安特员工表示感谢。

罗永浩近日在史玉柱被列入限制消费名单后提及，并表示，“史玉柱能做到的，我也能做到。”

当时，互联网第一代电商公司8848的创始人王军涛曾引用史玉柱的经历作为罗永浩的参考，王军涛表示：

既然提到史玉柱，去过的人可以总结几句话，供老罗参考。他的要点是：1.隐藏起来，避免出风头；2.找到了泰山俱乐部这样的资本和人脉；3.靠保健品快速赚了很多钱，但在这期间注意，他躲在幕后；4.A巨大的建筑，钱并没有全部还清，但实际上有一半以上被折价“浪费”了。

不管史玉柱是否还清了全部款项，至少他现在站在庆祝公司30周年的舞台上，已经说明了他的成功。

但今天的企业家仍然需要意识到一个事实。也就是说，史玉柱只有一个人。

创业别学史玉柱!别等到自己的企业陷入泥潭才想起史玉柱。他的创业经历应该给大家敲响警钟。不要盲目追求规模，注意不要操之过急。