jmsjjyl@com 为了将课程教学与就业岗位无缝衔接，适应行业发展需求，潘福斌与大韩航空集团、京东物流等行业龙头企业联合打造课程，为用人单位提供业务骨干。学校为学生“开小灶”，共同提交申请、共同主导创新创业项目、学生参加竞赛。厦门大族航空集团有限公司董事长兼总裁郑炎黄表示，“参加学术竞赛和实习的学生普遍实践能力较高，入职后能很快安定下来。”厦门理工大学在招收人才时，通常都是双创导师，他们是企业的“关键人物”、值得信赖的“人才推动者”。
通过竞赛激发学生创新潜力
“只要同学们感兴趣，我都会千方百计创造条件，提供大力支持。”被同学们亲切地称为“赛车一哥”的周成贤老师重点引导同学们参与`` 。参与“全国大学生智能汽车大赛”、“全国大学生电子设计大赛”等项目10余年，获得省级以上奖项100余项。在周成贤眼里，学生自主学习的热情极其可贵，为了给学生提供竞技实践的场所，他多次向院长、校长、企业帮助解决问题，期间有时还会动员亲友。防疫措施。他们支持学生寻找实习和培训的地方，并尽力回答学生在课堂内外的询问。
“这个学校竞争氛围非常浓厚，你和同学、室友一起紧张地准备比赛，熬夜做节目，一起绕着赛场奔跑，流汗，欢笑，最终赢得奖杯。我获得的经验是2020年开始就读高级自动化二班的方子鹏告诉记者，能够获得大学生智能汽车大赛灯塔组和《2022 Robocom机器人开发》这一学科竞赛的冠军，他感到很自豪学科竞赛给了他极大的自信，珍贵的师生情谊让他体会到“一场比赛胜过三年学习”，学科竞赛激发了我无限的创造力和可能性。 ”
厦门理工大学朱文校长表示，为营造创新创业氛围，学校将特别注重弘扬学校的科学精神、工匠精神、自强不息的“集体精神”。正在付款。我们把创新、拼搏、卓越作为校园文化建设的主要特征，并以具体项目为载体，传承这些可贵的精神。
《2022全国普通高校大学生竞赛分析报告》（截至2023 年4 月20 日的版本08）
来源：光明网-《光明日报》
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