jmsjjyl@com 江苏沿海发展集团有限公司是江苏省委、省政府为落实国家沿海开发战略，于2010年6月注册成立的省属国有企业，是指导小组和省国资委履行出资人职责，是全省沿海开发的中流砥柱和全省沿海开发投融资的重要平台，也是保障性的提供者。土地。州内的资源由州政府确定。公司目前注册资本68亿元，将逐步增至100亿元。集团目前总资产143亿元，净资产110亿元。集团紧扣江苏省委、省政府沿海开发战略部署，坚持环境优先，“保护与开发并重”，“夯实主业基础”。关于“建立新业务和促进变革”。主营业务是国土资源建设和稳步推进，已制定保护开发、现代农业和海洋经济投资三大主业项目，切实落实服务国家战略的推动转型创新发展。采取。沿海开发与江苏沿海高质量发展.集团广纳贤才，人才济济，三分之一以上的员工是硕士研究生。集团下辖17家全资公司、10家控股公司、19家参股公司（建友股份603707、江苏食品集团、江苏沿海产业基金），经营范围包括投资本地区重大沿海开发项目；包括承包经营滩涂围垦及相关项目建设、土地资源综合开发、农业造林养殖、农副产品加工销售、国内贸易、渔业投资、股票投资、证券投资、典当业。实施人才强企、创新驱动、就业优先战略，引进青年人才、填补关键岗位和紧缺人才、引进高管和高管人员，着力打造一支高素质、专业化的人力资源队伍为加快集团转型升级和高质量发展，现面向在职人士和大学毕业生，提供急需的人才队伍。 1、招聘原则：公开、平等、二、基本条件1、是中华人民共和国公民，享有人民政治权利，具备必要的资格和专业技术要求2、党的路线方针政策拥护党，热爱党和国家，诚实守信，团结友爱，爱岗敬业，遵纪守法，清正廉洁3、学习创新、执行能力、沟通能力4、了解企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务，工作热情高，进取心强，勇于承担责任，勤奋肯干，有责任心。具有较强的事业心和责任感，抗压能力强。 5、身心健康，无不良嗜好，无精神疾病。 6、应届毕业生包括2023年应届毕业生、2022年大学毕业生以及应届毕业生。回国后首次工作并经教育部认证的人员（含2022年8月、2023年7月毕业的留学生）。 3、有下列情形之一的，不得申请。 1.受过刑事处罚、行政拘留、政党纪律处分、公务处分、学校纪律处分的。 2. 被列入失信等联合惩戒对象的人员。 3. 涉嫌违纪违法，正在接受组织审查的人员。 4. 被禁止参加比赛或者参加比赛的人员。 5. 有下列行为的人员：招聘考试中有舞弊行为的； 6. 不符合逃避聘用、逃避聘用有关规定的； 7. 法律、法规和招聘部门规定的其他禁止行为。
四、招聘职位1、江苏沿海国土资源开发有限公司4人（目前工作地点：南京市江北新区） （1）秘书长（党委书记处、董事会秘书处）1人：共产党员中共党员；年龄45岁以下，硕士以上学历，文学、哲学、法学、经济学、工商管理等相关专业，10年以上行政文员、综合管理工作经验，现工作在政府机关、事业单位等单位工作过或在国有企业专职或副科级工作3年或同等学历大型私营公司行政部门负责人，具有出色的写作、组织和协调能力。报名时，您必须提交至少三份您自己创作的作品或研究报告。薪资：（3000-3500）万元（税前收入，随业绩波动，下同）+5种保险、1种基金+企业年金+附加医疗+国企福利（2）1副经理投资开发类别：中共党员，45岁以下，硕士及以上学历，金融、经济、工程专业，持有咨询工程师、注册会计师、注册会计师等高级职称或资格证书会计师，投资管理8年以上，具有财务管理、项目管理等实践经验，具有从前期投资策划到决策论证的全过程管理经验。注册时，您需要提交自己的项目建议书、投资可行性研究报告和其他绩效文件。薪资：（25-30）万元+五险一金+公司养老金+附加医疗+国企福利（3）审核职位1名：中共党员，35岁以下，硕士以上学历，审计、会计与经济、工商管理等相关专业，具有中级审计师以上职称或注册会计师资格，3年以上企业财务审计管理经验。薪资：（19-22）万元+五险一金+企业年金+附加医疗+国企福利（4）企业管理部业务经理1名：35岁以下，硕士以上学历，农业、经济相关专业，熟悉现代农业政策，擅长项目模型设计、全流程项目策划、投资分析，具有优秀的分析能力、逻辑思维能力、写作能力。薪资：（19-22）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利2.江苏沿海咨询管理有限公司3人（招聘，工作地点：南京江北）新增（1）产业规划部销售人员：1人：35岁以下，硕士以上学历，工商管理、经济、农业、工程等专业，（农业）产业园投资3年以上，产业研究规划、咨询等相关项目领导经验，熟练使用主管办公、制图、GIS等软件，具有优秀的团队合作、逻辑思维和沟通能力。具有相关资格者将优先考虑。薪资：（22-25）万元+五险一金+公司养老金+附加医疗+国企福利（2）施工管理部施工经理1名：35岁以下，本科以上学历；水利工程、农业工程、土木工程等相关专业，具有一级建造师或监理工程师资格（水利工程专业），5年及以上项目管理经验，熟练掌握办公室和管理工作。 CAD使用.软件.必须出现在项目现场并且适合男性。具有BIM实践经验或造价工程师专业资格者优先。注册时，您将需要准备并提交您自己的项目管理报告和其他绩效文件。国企设立的其他职位，请关注“国企社会招聘”公众号。
薪资：（19-22）万元+五险一金+企业年金+附加医疗+国企福利（3）规划咨询部高级技术职务1名：40岁以下，硕士或以上学历水利、市政、土木工程专业，中级以上学历，5年以上高标准农田、农田灌溉、土地整理等工业设计经验，担任负责人或技术人员，负责大中型项目、办公室，熟悉CAD制图、图像处理、GIS等软件。将优先考虑具有土木工程师或结构工程师等专业资格的人员。报名时，您需要提交您自己准备的规划、设计报告等绩效文件。薪资：（22-25）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利待遇3、江苏沿海生态科技发展有限公司3人（工作地点：江北新区）南京）（1）行政（党/公）工作部）1人（应届毕业生）普通文案人员：28岁以下，硕士以上学历，中文专业，新闻相关各类公文格式，文秘，人事管理、工程等专业，熟悉写作要求，具有一定的写作能力、逻辑思维、学习创新能力。优先考虑优秀学生干部和中国共产党员。薪资：（16-18）万元+五险一金+企业年金+附加医疗+国企福利（2）工程建设部（安全管理部）工程师（现任）1名：35岁以下老，本科及以上学历，土木、水利、市政等相关专业，中级以上职称，建筑工程师、安全工程师资格，中央企业5年以上工作经历，3年以上工作经历具有国家资质的工程项目具有一定规模的独资或私营建筑公司，包括现场管理。必须熟悉项目现场质量、安全和进度管理，并必须常驻项目现场。注册时，您需要提交您自己准备的施工管理报告等绩效文件。薪资：（24-27）万元+5险1基金+企业年金+附加医疗+国企福利（3）土木建筑系（安全管理部）1名工程师（应届毕业生）：28年现场必须有年龄以下、硕士以上学历、水利工程、土木工程、城市工程、土木工程管理专业人员。优先考虑获得校级“优秀校友”、“优秀学生干部”、“三好生”、“一等奖学金”、“双一流”高校、百强毕业生大学，将给予优惠待遇。 QS世界排名将优先。薪资：（19-22）万元+5险1住房公积金+公司养老金+附加医疗+国有企业福利待遇4、江苏沿海农业开发有限公司（1名）至8人（现任））供应连锁管理部负责人1名（工作地点：南京市建邺区）：中共党员，45岁以下，大专以上学历，大专以上学历，无特殊限制，现任班组长大中型大型公司工作3年以上，沟通能力强，市场分析判断能力强，有良好的客户关系和服务意识。市场营销或相关专业，销售业绩优秀者优先。薪资待遇：基本工资+提成工资（工资水平根据销售业绩不同）+五险一金+企业年金+附加医疗+国企福利（2）供应链销售人员4名管理部（工作地点）：南京市建邺区）：42岁，大专以上学历，专业不限，5年以上工作经验，其中营销2年以上，有较强的沟通和营销能力。销售业绩优秀者优先考虑。国企设立的其他职位，请关注“国企社会招聘”公众号。
薪资待遇：底薪+提成工资（薪资水平根据销售业绩不同）+5险1住房公积金+企业年金+附加医疗+国企福利（3名） 果蔬项目经理1名集团现代农业科创技术服务中心（工作地点：大峰市盐条区）：45岁以下，本科以上学历，无重大限制，5年以上果蔬采摘、加工、销售等相关工作经验。具有优秀的团队合作意识、沟通能力、组织协调能力。薪资：（20-25）万元+5险1住房公积金+食宿补贴+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利（4）小海工厂种植技术岗位2人镇外展基地（工作地点：盐城大学丰区）：年龄35岁以下，本科及以上学历，农业专业，5年以上相关工作经验，具有一定的农业生产资质和种植技术管理经验。薪资：（10-13）万元+5险1住房公积金+食宿补贴+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国有企业福利5.江苏和丰农业发展有限公司12人数（1）副总经理1名（现所在地：盐城市大丰区）：45岁以下，大学本科以上学历，5年以上工作经验，现任职于机关、事业单位、国有企业企业，是指在粮食行业从事专职、副职或同等职务，并在企业（包括私营部门）部门担任全职或更高职位两年的合格人员。熟悉粮食仓储、质检人员优先。对特别优秀的候选人，资格条件可酌情放宽。薪资：约30万元+五险一金+提供食宿+人力资源补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利待遇（2名）大米加工项目经理1名（现任工作地点：盐城市大丰区）：45岁以下，大学本科及以上学历，食品工程、粮食工程等相关专业，具有5年以上大中型粮食加工企业管理经验。具有2年以上中级以上岗位工作经验者优先。薪资：（3000-35）万元+5项社会保险和1项住房公积金+包吃住+人力资源补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利（3）大米加工技术管理1人（现任）地点：盐城区台东区）：40岁以下，本科以上学历，食品工程、粮食工程或其他相关专业，3年以上粮食深加工行业工作经验及主要工作技能参与管理和生产控制的经验。有大中型粮食加工企业生产管理经验者优先。薪资：（25-28）万元+五险一金+包吃住+人力资源补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利（4）粮油销售1人职位要求（现所在地：延城市大丰区）：30岁以下，本科以上学历，无重大限制，3年以上市场营销相关工作经验，优秀的沟通和人际交往能力，有一定的市场分析和能力具有良好的判断能力，能承受较大的工作压力。薪资：约13万元+5险1住房公积金+食宿补贴+人才补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利（5名）注册安全工程师1名（在职）工作地点：台东区盐城） ：45岁以下，本科及以上学历，安全技术/管理、安全工程或相关专业，持有注册安全工程师资格证书，5年及以上安全管理工作经验。具有食品安全管理知识，识别安全管理风险，熟悉食品安全生产相关法律法规，有食品安全生产教育、培训和管理经验者优先。薪资：（15-18）万元+5险1住房公积金+食宿补贴+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利（6名） 电工1名（应届生/在职） 工作地点：盐城市大丰区）：35岁以下，本科以上学历，电气自动化专业，熟悉电力、自动控制、电气标准等专业知识。
具有大中型粮食生产加工企业相关工作经历，具有企业内部电气设备装配、维修、故障诊断、检修相关工作经验者优先。国企设立的其他职位，请关注“国企社会招聘”公众号。工资：（10-13）万元+五险一金+食宿补贴+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利（7）普通员工1名（现任职及工作地点：盐城市大丰区）：35岁以下，本科及以上学历，中文、公共管理、人力资源管理等相关专业，3年以上文秘、文员岗位工作经验，良好的语言表达能力，以及优秀的语言和写作能力。具有大中型农业公司秘书/行政经验者优先。工资：（9-10）万元+5险1住房公积金+食宿保障+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利（8名）高级电工1名（在职、工作场所）：大丰盐城市沃德区）：年龄40岁以下，大学本科及以上学历，不分专业，具有高压电工资格，5年以上生产企业电工工作经验，有较强的维修、保养技能。水、电线路、机械设备。有大中型粮食生产加工企业电工工作经验者优先。薪资：（9-10）万元+5险1住房公积金+食宿补贴+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利（9）粮油检验1人（在职、工作地点：盐城市大丰区或东台市）：年龄35岁以下，大学本科及以上学历，食品科学与工程、粮油仓储、食品检验等专业，5级以上学历，具有粮油品质量检验员职业资格证书和至少2年食品或粮油检验经验。熟练使用计算机办公软件，能够独立操作实验室相关检测设备。薪资：（8-10）万元+5险1住房公积金+包吃住+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利（10）粮油仓储2人（在职） ，地点：盐城市大丰区或东台市）：35岁以下，大学本科及以上学历，粮油仓储、食品科学/工程等专业，持有粮油仓储五级以上职业技能证书经理，具有2年以上食品或粮油仓储经验，知识渊博，能熟练使用计算机办公软件东西。工资：（8-10）万元+5险1住房公积金+食宿补贴+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利待遇（11）粮食烘干机操作工1人（在职） ，地点：盐城大学丰区或东台市）：35岁以下，大学本科及以上学历，持有电工业务证书、电工五级以上专业资格证书、干工2年以上基本实践经验，有弱电操作技能，熟悉强弱电电路图。国企设立的其他职位，请关注“国企社会招聘”公众号。薪资：（8-10）万元+5险1住房公积金+食宿补贴+人员补贴+企业年金+附加医疗+国企福利6.江苏沿海开发投资有限公司6人（工作地点：南京市建邺区） （1）新能源开发部生产经理1名（现任）：40岁以下，硕士以上学历，能源、动力、电力、自动化等相关专业， new 5年以上能源项目生产管理经验，具备发电厂数字化管理及相关平台知识和经验，掌握电力运维、生产管理规范、标准和技术。薪资：（29-33）万元+5险1基金+公司养老金+附加医疗+国企福利（2）新能源开发部碳资产开发研究岗位1人（应届毕业生）/在职）：35岁以下，硕士及以上学历，金融、经济、电力等相关专业。具有绿色金融产品设计和开发经验以及多个行业研究经验的申请者将被优先考虑。
薪资：（16-27）万元+5险1基金+公司养老金+附加医疗+国企福利（3）海洋工业部渔业项目建设岗位1名（现任职位）：35岁以下，硕士及以上学历，理工、管理等相关专业，二级建造师，3年以上工业项目建设经验，对项目建设申请流程了解深刻，流程设计轻松，经常出差。还可以回复薪资：（23-27）万元+五险一金+企业年金+附加医疗+国企福利（4）海洋工业部产业投资岗位（海洋领域新兴产业）1人）（（现任）：40岁以下，硕士及以上学历，机械、材料、电子信息等相关工科专业，5年以上实业投资、股票投资等经验。有行业经验完成投资，有行业研究经验，3年以上团队管理经验，对企业投资、财务、运营管理有深入了解，具有优秀的写作、组织、协调能力。薪资：（3000-4000）万元+5险1基金+公司养老金+附加医疗+国企福利待遇（5名）江苏海洋生物资源创新中心技术研发岗位1人（应届毕业生） ）/在职）：35岁以下，博士研究生，生物科学、化学、食品科学、工程或其他相关专业，具有较强的逻辑思维和沟通能力。具有两年以上科研项目研发经验者优先。工资：（23-33）万元+五险一金+公司养老金+附加医疗+国企福利待遇（6）党委书记处党建纪检组1人（现任）：中共党员，年龄30岁以下，硕士及以上学历，文学、法学、哲学、新闻学、经济学、工商管理等相关专业，2年以上相关工作经验，良好的文字能力、学习能力和创新能力，经常沟通和交流适应出差的协调能力。有机关、党群、纪委、组织/人事部门工作经历及在公开刊物上发表过文章者优先。薪资：（19-23）万元+五险一金+公司养老金+补充医疗+国企福利7.江苏沿海通威富运新能源有限公司1人（招聘，工作地点：连云港市（灌云县）办公室党建秘书职务：中共党员，35岁以下，本科以上学历，文学、法学、哲学、历史学、新闻学等相关专业，党内工作3年以上编制事务具有局机关、组织人员等相关工作的实际经验，熟悉党务相关业务知识，具有较高的政治资历和较强的文字、组织、协调能力。具有国有企业或工程行业经验的申请人将被优先考虑。薪资：（9-12）万元+5险1住房公积金+食宿补贴+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利8.江苏沿海发展（东台）有限公司1人（现工作地点：盐城市东台市生产技术部养殖技术）：35岁以下，本科以上学历，水产养殖等农科专业，3年以上养殖及养殖池塘管理经验100人以上经验。薪资：（11-15）万元+5险1住房公积金+食宿补贴+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利9.江苏沧东农业发展有限公司3人（工作地点：盐城市东台市）（1）计划财务部副部长（分管业务）1人（现任）：35岁以下，本科以上学历，财务、会计、审计相关专业农业相关专业，会计师，具有高级会计师或注册会计师资格，工业生产企业（或集团子公司）财务部门负责人曾担任过负责财务部门至少一年。或3年以上代理经验，具备农产品种植或工业加工业全业务链的会计和管理基础知识，熟悉财税政策法规，具有优秀团队沟通能力的财务信息软件、协作和领导技能，精通以下方面：对资历优秀者，资格可酌情放宽。
薪资：（18-24）万元+5险1住房公积金+食宿补贴+人员补贴+企业年金+附加医疗+国企福利（2）计划财政部会计岗位1名（应届生/在职）：28岁以下，本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具有优秀的组织、沟通、协调能力，勤奋、适应能力强到加班。具有相关资格者将优先考虑。薪资：（10-12）万元+5险1住房公积金+提供食宿+人力资源补贴+企业养老金+附加医疗+国企福利（3）生产技术养殖业（1）工程师）：35岁以下，本科及以上学历，水产养殖等农业专业，具有5年以上鱼塘养殖管理经验，吃苦耐劳，具有优秀的组织协调和沟通能力。薪资：（9-12）万元+五险一金+食宿补贴+人员补贴+公司养老金+附加医疗+国企福利五、招聘程序（1）网上报名，且每人限报考一人；本次招聘不指定试卷、不收取考试费用、不赞助或外包应试辅导班。 （一）报名期限：自公告之日起至2023年2月14日止。年龄、工作经验、服务年限按照报名截止时间计算。 （2）注册邮箱：hr@jsyhkf.com。 （3）报名邮箱：《应聘人员登记表》（报名表分为一份员工报名表和一份应届毕业生报名表。您可以在集团公司人力资源招聘官网《2023年春季公开招聘员工公告》和我最近的帽子上下载. 2寸彩色照片、身份证（仅正面）、学位证书（毕业推荐信）、技术资格证书、职业（实用）资格证书、专业等级评定证书、获奖证书、工作报告证书、就业证件电子版或其他材料PDF扫描件，以上材料不得含有国家秘密，请将以上材料打包成压缩文件，邮件标题和文件名，格式为“应聘具体公司具体职位+”。报名材料不予退还，我们将对申请人信息严格保密。申请人必须向我们提交报名信息。我们对申请的真实性、准确性、完整性和有效性负责。如果我们发现您不符合资格，或者提交虚假申请材料的，一经确认，不予聘用，并取消录用资格，并终止聘用合同。要求本科学历的，还须具有学士学位；要求研究生学历的，还须提供研究生学历。还要求硕士或博士学位，必须是原985大学或世界排名前100名大学的毕业生；必须具有博士学位；被列入人力资源工程并通过“名校优秀生”的人经组织部门选拔或国家公务员笔试的“学校”人员，通过国家公务员考试认证。集团公司招聘的初步候选人，请参考以下规定。报名条件可酌情放宽， （优先） （二）资格审查、岗位适宜性评价、面试质量测试：采用在线测试方式，测试综合基础知识、管理能力、逻辑能力。更多国企将空缺职位，敬请关注公众号：国企社招活动。
其中包括江苏沿海国土资源开发有限公司办公室（党委室、董事会室）主任、投资发展部副主任，现代农业科学果蔬项目主任等。江苏沿海农业发展有限公司技术服务中心、江苏和丰农业发展有限公司技术服务中心供应链管理经理、副经理兼大米加工项目负责人、副经理（分管运营）江苏沧东农业发展有限公司财务部该职位免质量检测，通过用人单位适宜性评估直接确定。面试候选人须收到雇主短信通知。岗位适宜性评价：根据申请人的本科学校/专业、学位、专业/技术职称、专业（实践）资格、工作经历（学校评价）、工作表现（学习成绩）、个人奖惩等进行评价。该部门对候选人是否适合该工作进行评估和排名。面试：根据资格考试结果和岗位适宜性评价排名，选择面试候选人并进行面试，从专业资格、能力、性格特征等角度对岗位适宜性进行提问。我们将通过电话或短信通知您考试的具体时间、地点和方式。提醒申请人保持手机畅通，并检查手机短信。面试前，将对申请人的报名资格进行现场审核。应届毕业生应提交《毕业生就业推荐表》 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件并保留复印件。对于在职成年人，请从学信网提交《教育部学历证书电子注册备案表》 《中国高等教育学位在线验证报告》。境外大学毕业生请提交教育部留学服务中心颁发的可在线验证的国外（境外）学位证书。 （三）根据入职时健康检查情况及岗位匹配情况，按照1,333,601比例确定体检对象，入职时健康检查情况公司将组建为三级医院。 （四）实地考察：对集团下属农业企业应聘并体检合格的，用人单位安排申请人到企业进行实地考察、了解、二审沟通方式、用人单位的聘用意向、以及候选人参与工作的意愿。如果申请人自愿拒绝该职位，则该职位将依次填补，否则该职位将被视为空缺。 （五）背景调查：对合格人员进行或组织背景调查，重点了解其道德、能力、勤勉、业绩、诚实等方面的表现。在职员工还须提交中国人民银行出具的个人信用报告和公安部门出具的个人信用报告（《无犯罪记录证明》）。 （六）根据基本要求、考试成绩、背景调查等情况确定聘用人选，综合作出聘用人选决定。 （七）签订劳动合同，办理聘用手续。如果候选人是政府机构等的现任雇员，集团公司将在加入公司后立即进行谈判并签订无限期劳动合同。对于应届毕业生，用人单位须在规定期限内签署《高校毕业生就业三方协议》并凭毕业证书和学位证书（本科及以上）办理移民手续（如果毕业证书和学位证书是社会工作者的话） ，用人单位开《招聘录用通知书》并办理退休手续，办完后我就退休了。办理加盟手续后，我们将签订为期3年、试用期6个月的劳动合同，试用期满前考核合格者，将正式录用。不符合聘用条件的，劳动合同终止。企业部门担任副领导以上职务的，试用期为一年。 6、新员工培训管理：集团下属公司通过公开招聘引进的人力资源，将与下属公司签订劳动合同，执行下属公司的薪酬福利方案。
江苏沿海发展集团有限公司保留根据岗位需求和报名、考试、招聘等情况的变化以及政府对本次招聘的解释，调整、取消、终止个别岗位招聘的权利。拥有最终权利。在法律允许的范围内。咨询热线：025-58066121、58066127 监督热线：025-58066191
扫描二维码下载简历
附件：1.在职人员登记表.doc 附件：2.大学应届毕业生登记表.doc
微信扫一扫打赏
支付宝扫一扫打赏