13岁当ceo的女孩，学生党13岁怎么创业

近日，有媒体报道称，在重庆一所学校，一名老师无意中发现班上一名13岁的学生已经是一家公司的总裁。当老师问学生：“你创办的是什么样的公司？”学生回答：“是一家互联网科技公司，有五六名员工。”并且他还支付了工资。

这件事顿时成为搜索热词，成为新的“励志典范”。不少网友感叹，“不知道怎么开，33岁了还在打工”。我不断地被提醒，我是一个失败者。 13岁就这么卷发了吗？这气质很有boss风范……等等。

但笔者认为，这并不是一个好现象，不值得鼓励，更不值得打广告、打广告。 1、未成年人不能成立公司，公司信誉会受到质疑。根据我国相关法律法规，凡年满16周岁并具有法律行为能力的人都可以申请工商执照。未达到法定责任年龄的十三岁青少年，无法独立组建公司、拥有自己的生意，甚至无法通过工商登记。所以这家公司很可能根本就不是一家真正的“公司”。大概是孩子们心中的“模拟公司”。如果是这样，就有媒体未经核实而夸大报道的嫌疑，属于虚假广告。 2. 公司由其家人或其他成年人作为股东参与设立。根据法律规定，未满16岁的人不得申请营业执照或成立公司，但股东没有年龄限制。而所谓的公司可能是由他的父母和家人创办、投资和支持的，他是其中的股东。或者他可能是富二代、家族企业老板和股东之一。如此一来，“13岁学生成为公司老板”的问题就成了一个神话，媒体的报道肯定具有误导性。 3.夸大或捏造事实。根本不是这样的，他们只是为了好奇和噱头而制造炒作、吸引流量。

为了追求新颖性和关注度，当今的媒体已经开始忽视现实。报道这样的新闻传达了什么样的价值观？ 13岁是学生应该勤奋学习的年龄，我们不反对学生从事社会活动，但请注意教育的适度性，不要进行过度的经济或功利教育。明确禁止13岁学生创业或成立公司，宣传此类活动肯定会误导青少年。即使有些孩子有足够的天赋成为成功的企业家，但这仍然是其他学生效仿的幸存者偏见，这肯定会对学生产生负面影响。此外，根据上述分析，如果该公司确实存在，则更有可能是家族投资或家族企业。这样一来，将不同起点的孩子与普通家庭的孩子进行比较，就不公平了。社会风气越来越差，价值观不断更新，但我们希望不好的风气不要吹进我们的学校，给我们的孩子留下一个干净的地方。 #头头CreationChallenge##MayFinancialNewForce#