xunaa 很多朋友对于52家加盟商起诉麦当劳种族歧视，近年来曝出多起种族丑闻和不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
这起诉讼于周一晚上向美国伊利诺伊州北区地方法院提起，指控麦当劳多年来引导黑人特许经营商在不太理想的市中心地点接受餐厅。该诉讼称，这些餐厅注定会失败，通常会导致销售额下降和运营成本上升。
起诉书称，前黑人特许经营商表示，他们2011 年至2016 年的平均年销售额为200 万美元，比美国麦当劳店主的全国平均销售额低70 万美元。来自佐治亚州、德克萨斯州和纽约州等18 个州的52 名前业主中的许多人表示，他们在过去四年中失去了生意。
麦当劳否认了歧视特许经营商的指控，并表示这些指控并不反映该公司作为小企业界合作伙伴的工作。
据路透社报道，原告律师吉姆·费拉罗在接受电话采访时表示：“因为他们是黑人，所以他们被统一分配到次要职位。”
用户评论
真的太震惊了！52家加盟商起诉麦当劳种族歧视，这简直是闻所未闻！麦当劳作为全球知名品牌，应该更加注重公平公正，而不是纵容种族歧视行为。希望这次事件能引起更多人对种族歧视的关注，并采取行动消除它。
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麦当劳一直都是我的最爱，但这次的事件让我对这个品牌产生了质疑。种族歧视是不可容忍的，希望麦当劳能认真对待这些指控，并采取措施解决问题。
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52家加盟商起诉麦当劳种族歧视，这可不是小事！近年来，麦当劳已经曝出过多起种族丑闻，难道他们还不明白种族歧视的危害吗？真的希望他们能尽快做出回应，并采取措施改变现状。
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麦当劳的种族歧视问题已经不是第一次被曝出来了，这次事件再次暴露了他们在这方面的严重问题。希望相关部门能介入调查，让麦当劳为他们的行为付出代价。
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种族歧视是一种非常严重的社会问题，任何机构和个人都应该对其零容忍。麦当劳作为全球知名品牌，更应该以身作则，杜绝一切形式的种族歧视行为。
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看到52家加盟商起诉麦当劳种族歧视的消息，我真的感到非常失望。作为消费者，我不仅希望麦当劳能提供美味的食物，更希望他们能展现出良好的社会责任感。希望这次事件能够成为一个警钟，让麦当劳意识到问题所在，并做出积极的改变。
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52家加盟商一起起诉，说明麦当劳内部存在着严重的问题。麦当劳应该认真反思，并采取措施解决种族歧视问题，重建公众对他们的信任。
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麦当劳的这次事件真的让人感到心寒，我曾经以为他们是一个充满欢乐和美味的品牌，没想到竟然会存在如此严重的种族歧视问题。希望麦当劳能正视问题，并做出诚恳的道歉。
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近年来，麦当劳频频爆出种族丑闻，这真的让人担忧。作为消费者，我担心自己会成为种族歧视的受害者，希望麦当劳能够彻底解决这个问题，保障所有顾客的权益。
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麦当劳种族歧视问题已经不是新鲜事了，这次的事件再次证明了他们的问题根深蒂固。希望麦当劳能够认真对待这个问题，并采取有效措施进行整改，而不是一味地掩盖和逃避。
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52家加盟商起诉，这说明麦当劳内部存在着严重的问题。希望麦当劳能够拿出诚意，积极解决种族歧视问题，重建公众对他们的信任。否则，他们最终只会失去顾客和市场。
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麦当劳应该意识到，种族歧视不仅是道德问题，更是法律问题。他们必须认真对待这些指控，并承担相应的责任。希望这次事件能够促使麦当劳做出改变，成为一个更加公正平等的企业。
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麦当劳的种族歧视问题已经严重损害了他们的声誉，希望这次事件能够成为一个警醒，让麦当劳深刻反思，并采取有效措施解决问题，而不是一味地回避和敷衍。
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麦当劳一直以来都在宣扬多元文化，但这次的事件却暴露了他们内部存在的严重问题。希望他们能够真正做到尊重多元文化，并消除种族歧视。
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麦当劳的种族歧视问题已经不是个案，而是反映了一种普遍存在的社会问题。希望这次事件能够引起社会的广泛关注，并推动解决种族歧视问题。
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麦当劳应该认真反思自身的行为，并做出改变。他们应该明白，种族歧视是不可取的，也是违法的。希望这次事件能够促使麦当劳成为一个更加公平公正的企业。
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麦当劳的种族歧视事件令人震惊，也令人痛心。希望麦当劳能够认真对待这些指控，并采取有效措施解决问题，而不是一味地逃避责任。
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52家加盟商的起诉，反映了麦当劳内部存在的严重问题。希望麦当劳能够积极解决这个问题，并重建公众对他们的信任。
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麦当劳应该认真倾听消费者和员工的声音，并做出积极的改变。他们应该意识到，种族歧视是不可容忍的，也是对社会和谐的严重破坏。
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麦当劳应该树立良好的企业形象，并成为一个尊重多元文化的企业。希望这次事件能够成为一个警钟，让麦当劳认真反思，并做出积极的改变。
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