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据新华社报道，人力资源社会保障部将进一步支持专精特新中小企业健康发展，创造更多优质就业岗位，吸纳更多重点群体就业。为此，工业和信息化部近日下发通知，专门制定实施《京德新型中小企业就业创业计划》。

通知提出，加大创业支持力度，优先支持创业孵化，提供项目指导、风险评估、实战模拟等服务。加大融资支持力度，加快落实符合条件的创业担保贷款、稳就业扩就业专项贷款等政策。

这个通知旨在将专业化程度高的中小企业纳入大企业就业服务范围，深化用工合作机制，寻求建立劳动力富余紧缺调节机制，缓解用工问题。

通知提出，实施数字技术工程师培训工程，分工种、方向、级别进行标准化培训。整理专精特新中小企业急需岗位（职业）信息，推进订单培训、定向培训、定点培训，开展青年试用实习。专业化、专业化、新型中小企业，开发实习岗位，建设就业实习基地，组织实施就业培训提供实习生的企业必须执行就业实习生补贴政策；剩余期限发放实习生补贴实习期结束后提前保留的人力资源。

通知还提出，动态调整职称职业设置，完善职业标准和评价标准体系。继续教育、职称考试和职业培训政策，确保通过数字技术技师培养工程获得高级专业技术等级证书的人员，获得申报高级职称的重要资格，可作为参考资料。技术等级证书可以包含在不同地点不同部门的中级水平。

通知要求，加强劳动争议隐患排查，健全大规模集体劳动争议应急机制，保护企业和职工合法权益。推进“人文社会服务快速服务行动”，推广“直接补贴、快速服务”模式，打包就业补贴、社保补贴、扩大就业补贴等政策按规定落实。

第二届全国博士后创新创业大赛决赛即将举行

北京本报报道（记者沈东瑞）人力资源社会保障部、山东省人民政府将于10月26日至28日在山东省烟台市举办第二届全国博士后创新创业大赛决赛。全国博士后创新创业大赛是我国博士后制度实施以来举办的规模最大、水平最高、综合性最强的全国性博士后竞赛，为我国博士后提供了良好的发展环境和工作效率。各级人才加强人才交流、合作共赢的盛会。

大赛秉承服务大局、突出特色、多方参与、务实节俭的办赛理念，促进博士后创新创业，为学生搭建了高水平交流展示平台，成为博士后的重要联络点。是吸引人才开放合作、培养选拔高层次创新人才的有效渠道，持续激发博士后科研人员创新精神，发挥博士后研究潜力，释放创业活力，发现有效促进博士后研究成果产学研融合和科学领域转化，培养具有国际竞争力的高水平科技人才。

大赛以“智力赋能发展，创新引领未来”为主题，设创新大赛、创业大赛、海外（海外）大赛、排行榜大赛四个组别，采用新一代信息技术，分类为高端技术。大赛将分新能源与新材料、生物医药与健康、现代农业与食品、海洋开发与应用等七个赛道进行，将吸引大批高水平选手参赛。决赛设立了金奖、银奖、铜奖、优秀奖、优秀组织奖等奖项，获奖博士后被授予“全国创新创业优秀博士后”证书。决赛期间，将同步举办博士后创新创业成果展示、人才项目交流对接、人才招聘、创新创业论坛等活动。

共有来自日本及海外的6206个博士后团队/项目参加本次大赛，其中创新赛4405个、创业赛493个、海外（海外）赛643个、问题发现赛665个，参赛作品增加了，我超过了。首届比赛项目数量增加了22.7%。经过各代表队预选、提名和全国复赛后，1500余支队伍/项目将齐聚烟台参加总决赛。