整个市场拓展培训的竞争越来越激烈。 目前,拓展培训的竞争主要包括:特种旅游、军事训练、商务休闲、企业内部培训、素质教育等。旅游业是一个相对成熟的行业,但旅游市场的竞争极其激烈,旅游市场的竞争程度较低。进入壁垒高,利润低。 用红海和蓝海理论来分析,显然传统旅游业已经处于红海状态,不值得进一步投资或投资该行业。 。 拓展培训公司还结合旅游的形式开展旅游拓展培训。 市场上不少旅游公司也推出了拓展培训与旅游相结合的特色旅游。 旅行的同时,还穿插着一两个业余级的拓展训练项目。 军事拓展训练是集军事体验与拓展训练优点于一体的新型体验式训练方式。 大部分与军事训练、建设纪律队伍、强调执行力有关。 我们不会详细介绍其他的。 与特色旅游基本相同。 它们都结合了拓展训练的一些特点。
在这个市场的推动下,拓展培训逐渐与以往的拓展培训组织方式有了或多或少的不同。 甚至有一些开发培训机构和自由开发顾问对客户过于迁就,把开发培训变成了游戏或者简单的项目积累,达不到让客户高兴后的培训效果。 它将培训变成了旅游,最终影响了拓展培训在企业培训中的认可度。 只有认真对待,发扬“专精于技能”的精神,扎扎实实做好培训,把业务做大,根据不同的客户需求取得成果,才是我们不断努力的方向。扩大培训机构。
面对社会机构、企业机构不断创新的压力,拓展训练将在2012年后三年左右发生重大变化。体验式训练不是旅游、游戏,也不仅仅是军训、宣讲,而是关于拓展训练。体验式培训。 完善发展方向。
水上项目、沙盘模拟课程、ERP管理软件的不断完善,逐步填补了拓展培训无法满足客户需求的空白,以全新的体验式培训形式进入企业培训体系。 越来越多的企业开始采用这种培训方式。 这种培训方式必将成为未来几年企业中高层培训的首选课程。