jmsjjyl@com 吴厚利所说的培训补贴，实际上是六安市金安区发放的“职业能力提升活动专项资金”。 “晋安区工业企业较多，但每年来区打工的青壮年人较多，留在这里的工人技能水平相对较低。”六安市区人才管理服务中心主任告诉记者，企业需要场地、教材和师资来培训新员工。为了鼓励企业积极参与，政府安排专项资金用于职业技能培训补贴。
六安市金安区人才管理服务中心副主任徐元告诉记者，以扶贫稳就业技术培训为例，农民合作社在提供农业技术时享受一定补贴。可以。贫困户参加畜牧技术培训，合作社可获得600元补助，培训对象为附近村的贫困户。培训一般持续10天，脱贫户还获得每天60元的补贴。 “培训结束后，区将对培训人员的资质、数量和培训效果进行详细评估。一切符合规定后，财政部门将相关补贴发放给农业合作社和个人，肯定每个“一分钱一分货，真的很值得。”徐元说道。
据介绍，“十三五”期间，六安市金安区共举办各类职业技能培训班319期，参加人数约1.85万人，补贴资金1415万日元。拨款7400元，职工人数17827人。 “今年预计安排7000人左右接受技能培训，安排补贴800万元。”鲁金安区人社局党组成员杨向东介绍。一座城市。 “下一步，我们将继续推动技能培训，加大专项资金补贴力度，帮助企业稳定就业、发展地方经济。”
推广职业培训券
精准分配到个人
“前段时间，我到都江堰工地干砌石活，赚了很多钱！”2017年就读的四川眉山工程学院建筑系学生蔡斌，凭借新鲜的砌石技能，他去建筑工地实习：“不到50天，我就赚了1万多块钱！”蔡斌的消息不仅让他的父母惊讶，也让他的同学惊讶。
但他本来是学建筑测量的，怎么能找到砌石实习的机会呢？当同学问起蔡斌的时候，他回答说：“因为我去年参加了砌石职业培训。”我回答。
去年10月，蔡斌被发现以技工学院学生身份领取了眉山市人社局发放的电子职业培训券。不久后，提供职业培训的眉山工程学院为他和领取优惠券的同学安排了为期一个月的强化培训。
蔡斌清楚地记得培训第一天，在手机微信上打开并刷电子社保卡，比对信息，很快就完成了登记和验证过程。在选择石匠培训时，蔡斌先生有自己的想法。 “建筑测量技术先进，石匠市场需求巨大，掌握这两项技能将使你在未来的工作中更具竞争力。”
眉山工程工程师学院院长黄健在与眉山市人社局开展职业技能提升培训工作时也有自己的考虑。黄健老师说，“我们学校原本是一所技术学院，专门提供电气、建筑、机械等专业知识。”通过对持有职业培训券的公民进行培训，我们可以发挥学校的职业教育能力。”这也满足了人们的需求。”需要提高劳动者的专业技能。
2020年以来，四川省积极推进职业培训券试点，作为职业技能提升活动的重要方面。 “我们利用电子社保卡覆盖面广、直达用户的优势，发放电子职业培训券。”眉山市人力资源和社会保障局就业创业处处长姜茂庆说。作为全省五个试点城市之一的眉山市已发放电子职业培训证书，现有职业培训证书2484张，主要针对职业学校学生、贫困工人、企业职工等群体。
如何才能准确开具电子职业培训券？蒋茂清表示，在四川省，社保、公安、教育、民政等用于监控劳动者就业状况和培训动机，他介绍说，他已经建立了电子职业培训券。与部门数据链接的培训管理系统。 “这样，我们就可以有针对性地筛选出需要培训的人员，发放职业培训券。”蒋墨清说。
“有了这个系统，我们才能够从一个找人的机构转变为一个招聘人力资源的机构，”黄健感叹道。到目前为止，眉山工程学院必须进村入户寻找需要培训的群体，并联系合作企业。目前，电子职业培训券精准发放到有需要的群体。有意向者在相关就业平台查看培训信息后，可以根据自己的喜好自主选择培训方式和内容。
蒋墨清表示，培训结束后，电子培训券将被取消，培训机构将获得职业培训补贴。依托新开发的四川就业创业培训督导平台，职业培训配备线上线下人脸识别、培训监控、手机定位、在线抽查、培训组织、培训开班、全程督办、补助申请、并获得了资金保障。支出等方面也纳入信息系统监管，确保培训真正有效。 （记者张义凯、田崎贤、王永章）
来源：人民日报
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