中邮基金旗下基金经理变动多，下半年开局不佳考验毕劲松管理智慧了

中邮基金需要解决副总经理变动、基金经理一波退休、公司对人才吸引力下降、新任人事导致上半年业绩不佳等问题。

中邮创业基金管理有限公司（以下简称中邮基金）8月18日发布公告称，公司原副总经理朱宗书先生因年满年龄，于8月17日退休。唐亚明先生将担任副总经理，唐亚明先生还将担任财务总监。

与此同时，近三个月中邮基金已有两名基金经理辞职，其中包括7月辞职、已在中邮基金工作8.32年的张腾。对于副总经理变动、公司人员稳定等问题，探索网向中国邮政基金发出采访信寻求澄清。截至发稿，中邮基金尚未能提供合理解释。中邮基金8月18日发布公告称，近两年已更换6名基金经理，原副总经理朱宗秀于8月17日退休。同日，李晓珍、唐亚明担任副总经理，其中唐亚明兼任财务总监。在副总经理更换的同时，中国邮政资金管理的增长态势却呈现出一些波折。据wind数据统计，自2006年成立以来，中国邮政基金仅在2015年底达到789.3亿元的峰值，从未突破千亿元大关。自2020年底现任董事长毕劲松上任以来，中邮基金经营规模已从428.6亿元增至2021年三季度末的627.38亿元。但两个季度后，就减少至560.85亿元。此后先减少后逐渐增加，截至今年二季度末，邮政基金经营规模仍保持在573.64亿元。

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除高管外，中邮基金也因基金经理辞职而备受警惕，仅过去三个月就有两名基金经理离职。 6月16日，在中邮基金工作4.82年的任惠峰先生辞职，7月11日，在中邮基金工作8.32年的张腾先生辞职。两次离职的原因都是个人原因。据Wind数据显示，任慧峰卸任时的基金管理回报率分别为54.15%、9.27%、-21.21%、-9.05%、1.89%，年化回报率分别为9.39%、3.02%、1.89%。 -. 16.21%、-7.41%、1.64%。退休时，Im Eibeng今年管理的股票产品回报率分别为2.50%、2.71%、-4.07%和-4.71%。

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张腾先生卸任时只管理一款产品，是中国邮政的核心优势产品，但卸任时的就业回报率为96.47%，年化回报率为8.46%。今年以4.53%的比例在同类别中排名436/2239。截至二季度末，产品规模17.54亿元。业内人士指出，从业绩来看，两位基金经理今年的业绩表现平淡无奇，但不太可能因此而辞职。离开公司的具体原因可能是出于基金管理人对公司的考虑。值得注意的是，今年的退休人员只是中邮基金近年来人才流失的一个缩影。数据显示，中邮基金目前共有22名基金经理，但平均任期仅为3.91年。中邮基金7名基金经理将于2020年退休，3名基金经理将于2021年退休，另有4名基金经理将于2022年退休。今年刚过半，我们又失去了两位基金经理。离开中邮基金的基金经理多已在公司工作多年，近两年辞职的6名基金经理中，有3人被发现在中邮基金工作两年以上。 5年。去年2月辞职的许忠海和今年7月辞职的张腾均自2015年起担任中邮基金的基金经理。从去向来看，2022年离开中邮基金的基金经理四分之三已跳槽至其他公募基金公司。其中，王满先生、徐忠海先生均转入中金基金会，郑岭先生转入国联基金会。新进人员不知所措，无法担任关键岗位，导致二季度起整体下滑。为缓解人才流失，中邮基金将在2022年新聘8名员工，2023年新聘1名员工，并聘请1名基金经理。由此，中邮基金现有22名基金经理中，有10人任职时间不足三年。近一半的基金经理是行业新进入者，中邮基金今年也表现不佳。除了今年下半年以来的市场变化外，年中两位基金经理的辞职被认为是业绩不佳的原因之一。风电数据显示，截至8月28日，中邮基金今年以来37只股票产品的股票单位资产净值平均增速为-7.05%，其中10只产品跌幅超过15%。今年上半年，中邮基金股票产品平均收益依然能够实现正收益，达到3.71%。二季度末至8月28日的平均回报率为-9.87%。

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上述亏损超过15%的基金产品中，中邮价值精选和中邮趋势精选现任基金经理马树立先生和梁学丹先生任职时间不足两年，均为中邮价值精选基金经理马树立加入Select仅0.97年。需要说明的是，这两位基金经理管理的产品均由6月份辞职的Im Eibeng先生管理，今年Im先生管理期间的回报率分别为-4.71%和-4.07%。然而，截至8月29日，上任不到两个月，两位新基金经理的回报率分别为-22.45%和-9.74%。除了这两位新任基金经理外，今年5月首次负责基金产品管理的李木熙先生也无缝接替了前任基金经理，并于同一天被任命为基金经理。被任命。他退休了，现在独自管理中国邮政创新优势公司。截至8月28日，任期回报率为-11.35%。据Wind数据统计，截至8月29日，中邮基金2021年新聘任的12名基金经理中，只有一名在公司工作时间超过三年，其余11名基金经理均是新入职的基金经理。行业。业内分析人士表示，虽然这说明中邮基金内部人才培养仍能保证人才供给，但这也使得中邮基金对市场上经验丰富的基金经理的吸引力下降。此外，中邮基金近日发布2023年中期报告，报告期内，公司实现营业利润2.6亿元（同比下降2.6%）。同期归属于母公司所有者的净利润为5900万元，较上年同期增长66.33%，扣除非盈利项目后归属于母公司所有者的净利润为4100万元元。万元，比上年下降22.72%。中邮基金解释称，营业利润减少主要是由于本期母公司管理费收入同比减少所致。据wind数据统计，上半年中邮基金经营规模从535.2亿元增至573.64亿元。成立十七年后，中国邮政基金的经营规模仅达到峰值789.3亿元，陷入滑铁卢，三年后跌至298.75亿元，目前正在慢慢复苏。业内人士表示，由于许多基金经理退休，公司无法吸引人才，限制了中邮基金的发展。无论你成为新的副总经理还是新的基金经理，都会有一段适应和调整的时期。在今年下半年剩下的时间里，能够修复净值损失并提供令投资者满意的答案可能会变得更加紧迫和重要。 （记者罗学崩、金融研究员孙琳）